“El punto de partida para las universidades debe ser entender el mercado laboral y qué competencias están buscando las empresas. Diseñar los programas pensando dónde se van a integrar nuestros egresados, y no al revés"

“La empresa siempre ha estado muy a la vanguardia en cuanto a las necesidades del consumidor. Buscamos perfiles que tengan claro que necesitamos innovar y renovar"

Intensifican esfuerzos para proteger a la niñez del trabajo infantil en República Dominicana

Panamá impulsa programa de pasantías para jóvenes con apoyo económico y experiencia laboral

Ministra de Trabajo fortalece alianzas y programas sociales en gira por Totonicapán, Guatemala

“Poner a las personas al centro: la visión humana y nacionalista detrás de la electromovilidad mexicana”

Capacitación laboral en AL: mujeres acceden menos y aprovechan menos sus beneficios, revela estudio

“Las áreas de recursos humanos estamos consolidadas en la mayoría de las organizaciones como un área estratégica y aliada del negocio”

Inauguran Oficina de Trabajo en La Romana para fortalecer derechos laborales

“Hoy en día es un mundo distinto, ahora ya los candidatos te escogen, lo que obliga a fortalecer la propuesta de valor al empleado y la reputación organizacional”

“La calidad nace de nuestra gente. Sin ellos bien preparados, acompañados y empoderados, difícilmente podremos lograr la calidad que requieren nuestros productos y servicios"

Educación en línea debe combinar IA y acompañamiento humano para el futuro del trabajo: UDAVINCI

“Nuestra estrategia tiene muy claro posicionar el bienestar integral como el motor del éxito institucional”