“Recursos Humanos es una unidad de negocio, no es un centro de costo. Si el equipo RRHH no habla el lenguaje de estados financieros, no puede tener un asiento en la mesa directiva”

Awards of Happiness y BenchClub sellan una alianza estratégica para impulsar el talento de las personas

“El reto no es solo atraer al talento tecnológico, sino generar un entorno donde se sienta identificado, orgulloso y se quiera quedar”

“En el sector eléctrico, la seguridad y la continuidad operativa son ejes no negociables, por lo que RRHH debe asumir un rol estratégico”

Impulsan turismo inclusivo y empleo para personas con discapacidad mediante alianza público-privada en Panamá

IA aplicada al bienestar: coaching digital personalizado para impulsar hábitos saludables en el trabajo

Panamá garantiza continuidad operativa y estabilidad laboral en puertos de Balboa y Cristóbal

El inglés, clave para capitalizar la IA y acceder a liderazgo global

"Una organización que aspira a innovar debe ser, primero, un lugar donde las personas se sientan seguras, valoradas y en calma”

La vida afectiva pesa más: 60% dejaría su empleo por proteger sus relaciones personales

“Los tiempos del liderazgo vertical, donde el líder tenía todas las respuestas y el equipo solo seguía instrucciones, ya terminaron. Hoy todos estamos aprendiendo”

“El cambio no fracasa por falta de estrategias; falla cuando la cultura y el liderazgo no están dispuestos a integrarse para la transformación”