La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, Jackeline Muñoz de Cedeño, reiteró el compromiso del Gobierno Nacional con el cumplimiento de las leyes laborales y la protección de los trabajadores panameños, tras referirse a irregularidades detectadas en el proyecto del Cuarto Puente y a la situación de la plataforma de reparto PedidosYa.

En el caso del Cuarto Puente sobre el Canal de Panamá, la ministra informó que realizó una visita a la obra, donde se identificaron condiciones inadecuadas para los trabajadores panameños, principalmente en áreas de alimentación y descanso. Ante estas irregularidades, se otorgó un plazo de 10 días para su corrección.

Muñoz de Cedeño calificó como preocupante la diferencia en las condiciones laborales entre trabajadores nacionales y personal extranjero dentro del proyecto. Advirtió que el Ministerio mantendrá una vigilancia permanente y confirmó que ya se iniciaron procesos administrativos que podrían derivar en sanciones conforme a la legislación vigente.

Respecto a los repartidores que operan a través de plataformas digitales, la titular de Trabajo explicó que actualmente prestan servicios bajo un esquema de trabajo independiente, sin una relación laboral directa. Sin embargo, señaló que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) está dispuesto a participar en una mesa interinstitucional para analizar este modelo.

“En nuestra administración no se han acercado al Mitradel a conversar, pero para que una empresa tenga trabajadores debe cumplir con la contratación de entre el 85% y 90% de personal panameño. El Mitradel supervisa la relación laboral entre el trabajador y la empresa”, enfatizó.

La ministra subrayó que, en caso de que se establezca una relación laboral formal entre estas plataformas y sus repartidores, las empresas deberán cumplir con los porcentajes de contratación de mano de obra nacional que establece la ley, garantizando así oportunidades para los trabajadores panameños y el respeto a las normas laborales.

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