Como parte de su visión estratégica, AES El Salvador ha impulsado iniciativas para transformar un sector históricamente masculino, promoviendo una mayor participación femenina con enfoque técnico y competitivo.

Uno de los ejes principales es el programa AES Mujer, una plataforma que combina formación técnica especializada con el desarrollo de habilidades de emprendimiento. A través de esta iniciativa, más de mil mujeres han sido capacitadas y certificadas como electricistas de tercera y cuarta categoría, facilitando su acceso al mercado laboral.

Además de incorporarse al sector, muchas de las participantes han emprendido sus propios negocios, lo que les ha permitido generar ingresos sostenibles y contribuir al bienestar de sus familias y comunidades, destaca el sitio web de la firma energética.

Miguel Campos, Vicepresidente Comercial y de Generación de AES El Salvador, señaló que estos resultados responden a una visión de largo plazo enfocada en el desarrollo integral del talento femenino.

“El objetivo no es solo abrir espacios, sino brindar herramientas para que las mujeres se desarrollen, tomen decisiones y se conviertan en protagonistas del crecimiento económico”, afirmó.

El directivo agregó que cerrar las brechas de género requiere generar acceso real a oportunidades y apostar por iniciativas que impulsen el talento con resultados tangibles.

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