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Sr. Félix J. Espíritu García
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01.09.2024
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Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/08/2024, 16:47 hS
“Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Entrevista con Martha Gómez, Directora de Personas y Administración en Telefónica Movistar México: “Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2024, 12:20 hS
Brecha de habilidades: un desafío en la contratación según estudio
La capacidad de comunicarse, trabajar en equipo, adaptarse a los cambios y resolver problemas de manera efectiva no solo mejora el rendimiento individual, sino que también contribuye al éxito general de las organizaciones.  
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2024, 18:20 hS
Lucien Pinto, nuevo presidente y CEO para Ford de México, Puerto Rico, Centroamérica y El Caribe
Ford de México se caracteriza como un empleador de elección para los profesionales que buscan un entorno laboral inclusivo y retador, los cuales permiten sumar mayores capacidades.
Secciones | POR Redaccion | 01/08/2024, 13:31 hS
Revista Euromoney otorga cuatro premios destacados a Banreservas
La revista también resaltó la estrategia de internacionalización que lleva a cabo la institución financiera, que lo coloca como un referente para la banca nacional y extranjera.
Secciones | POR Redaccion | 31/07/2024, 13:21 hS
CEO´s y gerencia media, el tándem significativo en la cultura organizacional
Los CEO's y la alta dirección tienen una responsabilidad crucial en la creación y mantenimiento de esta cultura, desde la definición de visión y valores hasta liderar con el ejemplo y fomentar un entorno inclusivo.
Secciones | POR Redaccion | 26/07/2024, 16:31 hS
Propuesta de valor clara, salario emocional y clima laboral óptimo, medidas clave para organizaciones: Brivé
Empresas ahora buscan autoconocimiento, empatía, adaptabilidad y pensamiento flexible en candidatos.
Secciones | POR Redaccion | 25/07/2024, 17:29 hS
Beneficios clave del enfoque DEI para el crecimiento organizacional
DEI son las siglas para: diversidad, equidad e inclusión, palabras que se refieren a una serie de cualidades, actitudes y prácticas que promueven la igualdad de oportunidades y la construcción de espacios más amables para los diferentes tipos de personas.
Secciones | POR Redaccion | 19/07/2024, 13:10 hS
Quiet Ambition: cómo esta tendencia cambia el liderazgo en el trabajo
Se les puede considerar como personas competitivas, motivadas y de carácter fuerte; se trata de líderes que quieren estar en control, progresar y mostrar fortaleza.  
Secciones | POR Redaccion | 16/07/2024, 13:24 hS
Comportamientos que provocan desalineación en la contratación con IA: Lo que debes saber
Depender únicamente de la evaluación de habilidades técnicas a través de algoritmos de inteligencia artificial puede resultar en costosos errores de contratación: Hogan Assessments.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/07/2024, 00:09 hS
“Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras mujeres”
Mayka McCalla, Vicepresidenta Global de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima Organizacional en The AES Corporation: “Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras...
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