El Ministerio de Trabajo de República Dominicana y la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP) emitieron una circular conjunta dirigida a todas las instituciones del Estado, en la que se establece la obligación de los proveedores de cumplir estrictamente con las normas laborales y de seguridad social durante la ejecución de los contratos públicos.

La circular instruye a las entidades contratantes a supervisar activamente el respeto a los derechos de los trabajadores por parte de los proveedores del Estado, con especial atención a la inscripción en la seguridad social, las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, así como el cumplimiento de la norma que exige al menos un 80% de trabajadores nacionales, informó la cartera laboral en su portal web.

Además, recomienda que los contratos incluyan cláusulas que establezcan el incumplimiento de las normas laborales como causal de terminación unilateral u otras consecuencias jurídicas, previa certificación de la Tesorería de la Seguridad Social o del propio Ministerio de Trabajo.

La medida fue anunciada durante la firma de un acuerdo de colaboración interinstitucional en la sede del Ministerio de Trabajo. En ese acto, el ministro Eddy Olivares destacó:

“Se trata de una gran alianza por la ética, que obligará a las empresas a cumplir las normas laborales y hará más transparente la contratación pública. Con esta circular enviamos un mensaje claro: en la República Dominicana no habrá espacio para la precarización laboral en proyectos financiados con fondos públicos”.

Por su parte, el titular de la DGCP, Carlos Pimentel, señaló que este organismo ha incorporado en los modelos de pliegos de condiciones aspectos vinculados al cumplimiento de las normas laborales, el régimen de seguridad y protección de los trabajadores, la inclusión de personas con discapacidad, así como las obligaciones fiscales y de seguridad social.

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