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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
Compliance laboral, evitando riesgos en inspecciones y litigios
20.08.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 29/07/2025, 14:26 hS
Presencialidad en aumento pero con flexibilidad: el nuevo balance que exige el talento
Las personas que consideran que ha afectado de manera positiva refieren que se debe, en su mayoría, a tres factores: mejor balance vida-trabajo, mejor dinámica de equipo y mayor productividad.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/07/2025, 13:18 hS
Microjubilaciones, la tendencia emergente para atraer y fidelizar talento en tiempos de flexibilidad
En muchos casos, funcionan como reinicios que permiten regresar a la vida profesional con una mayor energía y enfoque renovado.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/04/2025, 13:06 hS
Cinco tendencias laborales que desafían la jornada de trabajo convencional
Estudios demuestran que la flexibilidad sigue siendo una prioridad para los trabajadores de todo el mundo. En Brasil, el 63% de los profesionales valora la conciliación de la vida laboral y personal más que el salario, mientras que en México, el 75% sufre de fatiga debido al estrés laboral.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 23/10/2024, 18:02 hS
“La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone
Entrevista con Elmer Enrique Herrera Rugamas, HR Director en Tigo Costa Rica: “La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone; no solo es velocidad, sino tiene qué ver...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/10/2024, 13:24 hS
Descubre las habilidades esenciales que impulsarán el futuro laboral de las nuevas generaciones
Una orientación proactiva será crucial en la próxima década, donde la flexibilidad y la capacidad de aprender de manera ágil determinarán el éxito profesional.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/07/2024, 13:10 hS
Generación Z: Pioneros en la evolución del entorno laboral
Según WeWork, el 40% de estos jóvenes experimenta frustración cuando no se les permite asistir a la oficina solo uno o dos días a la semana. Desde la flexibilidad horaria y el equilibrio entre vida y trabajo, señaló, hasta la adopción de tecnología y una cultura inclusiva, son los elementos...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/12/2023, 21:24 hS
Sareb gana el DRAGON de la Felicidad WORK FROM ANYWHERE 2023 de Awards of Happiness®
Sareb ha sido distinguida por su compromiso excepcional con la flexibilidad laboral y el equilibrio entre la vida profesional y personal a través de su política de trabajo flexible. El premio destaca la visión de Sareb en atraer y retener el mejor talento, permitiendo una mayor satisfacción y...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/12/2023, 19:31 hS
“El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo”
Entrevista con Regina Díaz, HR Coordinator en NYK Group: “El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 03/10/2023, 16:35 hS
“Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente"
Entrevista con Rebeca González, Gerente País y Líder de Talento en Consortium Legal: “Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente a la diversidad...
Secciones | POR
Redaccion
| 10/03/2023, 13:04 hS
Salud mental y productividad en vida laboral de las mujeres, ventajas de la flexibilidad
Entre otras ventajas del trabajo híbrido, WeWork destaca un ambiente menos estricto (como el código de vestimenta), un mayor ahorro al evitar gastos en comida, transporte o estacionamiento.
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Nuevo Consejo Superior del Trabajo impulsará el diálogo entre gobierno, empleadores y colaboradores en El Salvador
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