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Secciones | POR Redaccion | 09/07/2025, 13:41 hS
Del pasillo a pilar organizacional: el chisme se reinventa como herramienta de liderazgo
El chisme puede tener un impacto positivo en los equipos, aliviando la ansiedad y fomentando la adaptabilidad, a la vez que garantiza que los empleados se mantengan informados, incluso en tiempos turbulentos.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2025, 21:53 hS
“Otro punto que me ha llevado hasta acá es liderar con visión humana"
Entrevista con Lourdes Carmona, Head of People en Tecnomotum: “El ambiente de trabajo impacta directamente en nuestra salud mental, es decir, si el clima es tóxico, el estrés y la ansiedad se disparan. Pero cuando las personas se sienten valoradas, y escuchadas, la productividad y el...
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2024, 17:31 hS
La OIT advierte sobre creciente ansiedad en jóvenes por desempleo y auge de "ninis"
En 2023, uno de cada cinco jóvenes del mundo, es decir, el 20,4%, era “nini”. Dos de cada tres de estos “ninis” eran mujeres.
Secciones | POR Redaccion | 18/03/2024, 13:06 hS
¿Mobbing en teletrabajo?: La nueva y creciente frontera del acoso laboral
Cuadros de ansiedad, miedo, apatía, trastorno del sueño, trastornos de la conducta alimentaria, depresiones e incluso el suicidio, sus principales consecuencias: UOC.
Secciones | POR Redaccion | 19/06/2023, 13:01 hS
Llaman a implementar acciones para mejorar bienestar psicológico de hombres trabajadores
Estrés, depresión y ansiedad afectan a 8 de cada 10 hombres trabajadores: Cuéntame.  
Secciones | POR Redaccion | 07/06/2023, 13:06 hS
Ser multitasking puede tener un efecto negativo en efectividad y productividad, así como un impacto en la salud del empleado
Los cambios repentinos y repetitivos de actividades pueden favorecer la motivación del equipo, pero también la aparición de cansancio y agotamiento mental, estrés, ansiedad o frustración. “Nuestra cultura de la inmediatez tiende a valorar positivamente ser multitarea o trabajar bajo...
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Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?
Sí, y es conocido y utilizado
Sí, pero no es conocido o aplicado
No, pero creo que se debe implementar
No tengo conocimiento al respecto
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