Desde el pasado 1 de febrero de 2026 entró en vigor un aumento del 8% al salario mínimo para trabajadores de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas en la República Dominicana, recordó el ministro de Trabajo, Eddy Olivares.

El funcionario destacó que, entre febrero de 2025 y febrero de 2026, el salario mínimo acumuló un incremento nominal del 20% en todos los tamaños de empresas, beneficiando directamente a cerca de 1.4 millones de trabajadores en el país.

“Este aumento impacta de manera directa a aproximadamente el 60% del empleo formal en la República Dominicana y se inscribe en la política del presidente Luis Abinader orientada a dignificar el empleo, reducir las brechas sociales y construir un mercado laboral más justo y sostenible”, señaló Olivares.

El ministro subrayó que el ajuste salarial fortalece el poder adquisitivo de los trabajadores y contribuye al combate contra la pobreza. En ese sentido, afirmó que con el inicio de 2026 el país da un paso firme hacia la mejora de las condiciones de vida de miles de personas, tras la aplicación total del aumento aprobado en la mesa de diálogo tripartito por el Comité Nacional de Salarios.

Detalló que, con este incremento, el salario mínimo para las empresas grandes se ubica en RD$29,988.00, lo que representa un aumento de RD$4,998; en las medianas alcanza RD$27,489.60, con un alza de RD$4,582; en las pequeñas se fija en RD$18,421.20, un incremento de RD$3,070; y en las microempresas asciende a RD$16,993.20, con un aumento de RD$2,832.

Olivares resaltó además el impacto positivo del ajuste en la Canasta Básica Familiar, especialmente en los hogares más vulnerables. Indicó que, en las empresas grandes, el salario mínimo supera el costo total de la canasta básica, con una cobertura del 106.8%, mientras que en las medianas cubre cerca del 98% del costo de la canasta del primer quintil de ingresos. Esto significa que, por primera vez para muchos trabajadores formales, el salario mínimo permite cubrir las necesidades básicas esenciales del hogar, reduciendo el riesgo de caer o permanecer en situación de pobreza.

Finalmente, el titular del Ministerio de Trabajo afirmó que este incremento consolida al salario mínimo como una herramienta clave de política pública, no solo para mejorar los ingresos, sino también para reducir desigualdades, fortalecer el consumo interno y promover el trabajo decente.

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