Awards of Happiness® anuncia con gran entusiasmo el inicio de evaluaciones para el Dragón de Oro Blanco Human Leader, un reconocimiento único que revoluciona la manera de valorar a los líderes.

Ya no se trata solo de dónde estudiaste o en qué empresa trabajas, sino de cómo tratas a tu gente, cómo inspiras y cómo impactas en tu entorno humano y profesional.

Este galardón está diseñado para ejecutivos que desean destacar su marca personal, diferenciarse en el mercado y ser reconocidos por algo mucho más trascendente que un currículum: su capacidad de liderazgo humano.

El proceso se basa en la metodología propia de Awards of Happiness®, avalada en más de 12 países y con más de 400,000 respuestas analizadas. A través del Organizational Happiness Test (OHT), los colaboradores evalúan de forma anónima y confidencial al profesional que quiere escuchar cómo lo está haciendo con las personas con las que trabaja y para eso se cubren tres pilares clave: Persona, Líder y Equipo.

El resultado es un Índice de Felicidad Profesional que refleja, con datos rigurosos, cómo un líder impacta en las personas que lo rodean.

“El Dragón Human Leader es mucho más que un premio: es la certificación emocional de que un ejecutivo ha logrado lo más difícil en liderazgo, que es ser recordado por su humanidad”, señaló Francisco Loscos, Profesor de ESADE e INCAE y que ha conseguido el Dragon Oro Blanco Human Leader.

Los líderes que obtienen este reconocimiento no solo mejoran su marca personal, sino que también logran atraer nuevas oportunidades, ganar mayor visibilidad en su sector y consolidarse como referentes en un mercado cada vez más competitivo.

El Dragón de Oro Blanco Human Leader ya se perfila como el reconocimiento más codiciado por los ejecutivos que buscan trascender con propósito, autenticidad y una huella humana imborrable.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital