Con la mediación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), el Sindicato Industrial de Trabajadores de la Electricidad y Similares de Panamá (SITIESPA) y la Empresa de Generación Eléctrica, S.A. (EGESA) firmaron una nueva convención colectiva, garantizando estabilidad laboral en el sector energético del país.

El acuerdo fue alcanzado mediante un proceso de conciliación que permitió a ambas partes construir consensos en torno al pliego de negociación y fortalecer el diálogo entre trabajadores y empleador, según la página web de la cartera laboral. 

La convención colectiva tendrá una vigencia de tres años y establece una serie de compromisos orientados a mejorar las condiciones laborales de los colaboradores.

Como parte de los acuerdos alcanzados, los trabajadores obtuvieron beneficios económicos que incluyen bonificaciones y ajustes salariales, en reconocimiento a su desempeño y aporte a la organización.

Estas medidas buscan fortalecer el bienestar de los colaboradores y contribuir a un entorno laboral más estable y productivo.

El Mitradel destacó que su intervención facilitó un espacio de diálogo abierto y constructivo, clave para avanzar en las negociaciones y alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes.

Con la firma de esta convención colectiva, sindicato y empresa consolidan un marco de relaciones laborales basado en el entendimiento, la cooperación y el beneficio mutuo.

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