El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Costa Rica oficializó un protocolo de actuación para la detección, derivación y reintegración laboral de posibles casos de trata de personas en el ámbito laboral. Este instrumento busca fortalecer la respuesta institucional frente a este delito.

El documento establece una ruta clara basada en tres etapas: detección, derivación y reintegración. Así, cuando el personal identifique indicadores de riesgo —ya sea durante inspecciones laborales, servicios de intermediación de empleo, procesos de conciliación o atención al público— podrá activar de forma oportuna los mecanismos de atención y canalización hacia las autoridades competentes.

El protocolo también contempla acciones para facilitar la reintegración sociolaboral de las víctimas. Entre ellas, el acceso a servicios de intermediación de empleo, orientación laboral y acompañamiento especializado, con el objetivo de promover su autonomía económica y reducir el riesgo de revictimización.

Este instrumento fue desarrollado con el acompañamiento técnico de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), en un proceso iniciado en 2024 que involucró a diversas áreas del MTSS.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, destacó que este protocolo representa un paso clave en la lucha contra la trata de personas y en la protección de las víctimas.

“La trata de personas es un delito sumamente grave, generalmente vinculado con el crimen organizado, delitos sexuales, trabajo forzoso y trabajo infantil. Ante estos casos, el MTSS debe actuar de forma rápida y contundente. Este protocolo brinda claridad para un abordaje integral, que permita proteger a las presuntas víctimas y coordinar oportunamente con autoridades como la Fiscalía, el PANI y el INAMU”, afirmó.

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