A través de los departamentos de Género y Discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), regional de Panamá Oeste, realizó una jornada de sensibilización en el marco del programa Aula Talento Sin Barrera, dirigida a representantes de nueve empresas de la región.

Según información publicada en el sitio web institucional, la iniciativa busca fortalecer la inclusión laboral mediante la promoción de la contratación de personas con discapacidad, el respeto a sus derechos humanos y el cumplimiento de la Ley No. 15 del 31 de mayo de 2016, que establece la equiparación de oportunidades en el ámbito laboral.

Durante la capacitación se abordaron temas como la eliminación de barreras físicas y actitudinales, la adecuación de los espacios de trabajo y la implementación de procesos de reclutamiento inclusivos. Asimismo, se enfatizó que la discapacidad no limita las capacidades ni el desempeño profesional de las personas.

El programa Aula Talento Sin Barrera integra módulos teóricos y prácticos, orientados a proporcionar a las empresas herramientas concretas para incorporar de manera efectiva a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo, promoviendo entornos laborales más equitativos e inclusivos.

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