Mitradel presenta su Memoria Institucional 2025 ante la Asamblea Nacional

Fue presentada en dos formatos digitales. El primero, mediante un código QR que permite descargar el documento completo en formato PDF; y el segundo, a través de un QR que dirige a un video institucional.

 

POR Redaccion, 10:13 - 30 de Enero del 2026
Mitradel presenta su Memoria Institucional 2025 ante la Asamblea Nacional

La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, Jackeline Muñoz de Cedeño, entregó formalmente al primer vicepresidente de la Asamblea Nacional de Diputados, Eduardo Vásquez, la Memoria Institucional 2025, documento que recoge los principales avances y resultados de la gestión del Ministerio en beneficio de trabajadores, empleadores y de la población en general.

La memoria fue presentada en dos formatos digitales. El primero, mediante un código QR que permite descargar el documento completo en formato PDF; y el segundo, a través de un QR que dirige a un video institucional que resume de manera visual los logros, avances y proyectos estratégicos impulsados por el Mitradel durante el último año.

Ambas versiones destacan los programas orientados a la generación de empleo, entre ellos Mi Primer Empleo, los Reclutamientos Focalizados y la Bolsa Electrónica de Empleos Panamá, iniciativas que han fortalecido la inserción laboral —especialmente de la juventud—, promovido la inclusión productiva, la atención a personas con discapacidad y la dinamización de la economía nacional.

El informe también resalta las acciones permanentes destinadas a reforzar la estabilidad laboral en el país, como el funcionamiento de las juntas de conciliación, las inspecciones laborales a nivel nacional, la firma de convenios colectivos y la promoción del talento y la cultura laboral a través de los Premios IPEL 2025, que incluyeron la presentación de un nuevo logotipo institucional.

A ello se suma el liderazgo regional de Panamá tras asumir la presidencia pro témpore del Consejo de Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana (CMTCARD) para el período 2025–2027, lo que reafirma el posicionamiento del país en la agenda laboral regional.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Piensas cambiar de empleo en 2026?
No
Lo estoy pensando
No tengo trabajo
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital