Mitradel impulsa acceso laboral equitativo y refuerza controles contra trabajo ilegal en Panamá

El Mitradel continuará desarrollando operativos de verificación a nivel nacional, con el propósito de garantizar condiciones laborales justas, preservar las fuentes de empleo para los nacionales y contribuir a la estabilidad social y económica del país.

POR Redaccion, 10:56 - 23 de Octubre del 2025
Mitradel impulsa acceso laboral equitativo y refuerza controles contra trabajo ilegal en Panamá

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá (Mitradel), a través de plataformas como la bolsa electrónica Empleos Panamá, busca facilitar un acceso más equitativo al mercado laboral. Este modelo se centra en un enfoque humano, accesible y transparente para quienes están en búsqueda activa de empleo.

Esta estrategia, alineada con la visión del Gobierno Nacional, no solo responde a las demandas del sector productivo, sino que también pone a la persona en el centro de las políticas públicas para la generación de empleo en el país.

Por otra parte, la página web oficial del Mitradel informó sobre una operación interinstitucional nocturna realizada el pasado 17 de octubre en el corregimiento de Bella Vista. En el operativo, que abrió 15 establecimientos comerciales, se detectó a cinco extranjeros trabajando de manera ilegal.

Inspectores de la Dirección Nacional de Inspección de Trabajo encontraron tres hombres (dos nicaragüenses y un colombiano) y dos mujeres colombianas trabajando sin los permisos de trabajo exigidos por la legislación panameña.

Esta acción cuenta con la participación de la Junta Comunal de Bella Vista, el Municipio de Panamá, el Servicio Nacional de Migración, el Ministerio de Comercio e Industria y la Policía Nacional. Forma parte de un esfuerzo conjunto para fortalecer la vigilancia en el cumplimiento de las leyes laborales, los derechos de los trabajadores y las normativas migratorias.

Como resultado del operativo, se levantaron cinco providencias por incumplimiento legal y se recordará que, conforme al artículo 17 del Código de Trabajo, por cada diez trabajadores nacionales solo se permite la contratación de un extranjero.

 

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