Desde el pasado 6 de octubre se habilitó el primer paso en el proceso de postulación para los reconocimientos Buen Brete, que serán entregados en mayo de 2026, por lo que el consejo rector del Sistema de Reconocimientos Sociolaborales (SIRESOL - Buen Brete) acordó la incorporación de dos nuevas categorías que estarán habilitadas para que las organizaciones puedan optar por este reconocimiento:

• Teletrabajo en condiciones de Seguridad y Bienestar.
• Prácticas ejemplares para relaciones laborales más seguras y protectoras.

Lo primero que deben hacer las organizaciones interesadas en recibir el reconocimiento es solicitar el certificado de cumplimiento laboral, para lo cual, la Dirección Nacional de Inspección habilitará un formulario de solicitud del 06 de octubre al 30 de noviembre de 2025. El trámite deberá realizarse exclusivamente mediante el formulario digital disponible en CLICK UP, accesible desde la página oficial del MTSS (www.mtss.go.cr).

El proceso de postulación finalizará en febrero próximo cuando las organizaciones presenten el resto de requisitos y estos sean revisados por la secretaría técnica del SIRESOL.

El objetivo del SIRESOL es otorgar reconocimientos gubernamentales a aquellas organizaciones que desarrollan e implementan una gestión y compromiso de mejora continua en su conducta empresarial responsable; así como en el ámbito laboral, para la promoción, protección, inclusión e igualdad de derechos de las personas trabajadoras, en especial de las que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Los beneficios de obtener un reconocimiento de esta naturaleza para las empresas incluyen:

• Certificación oficial de sus buenas prácticas sociolaborales.
• Distintivos para uso institucional.
• Inclusión en el Registro Nacional de Organizaciones Certificadas.
• Acceso a ventajas en procesos de compras públicas sostenibles.
• Promoción y visibilidad nacional e internacional por parte de las instituciones rectoras.

En mayo anterior, el MTSS otorgó el reconocimiento Buen Brete a 23 organizaciones en las categorías de Promoción de la Salud, la Seguridad y el Bienestar de la Persona Trabajadora (9), Igualdad, Inclusión y Protección de la Persona con Discapacidad Trabajadora (1) y Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género (INAMU), homologadas por el MTSS (13).

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