Un total de 111 nuevas oportunidades laborales fueron impulsadas por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a través de su regional en Panamá Este, mediante un proceso de reclutamiento focalizado gestionado en alianza estratégica con seis empresas privadas. Esta iniciativa busca fortalecer de forma efectiva la vinculación entre el talento panameño y las demandas del mercado laboral. 

La titular de la cartera laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, destacó que el ministerio continúa humanizando la búsqueda de empleo, ofreciendo a todos los panameños la oportunidad de acceder a un trabajo digno y sostenible para garantizar el sustento de sus familias.

Además, agradeció a las empresas participantes, principales generadoras de empleo en el país, por extender su apoyo a quienes más lo necesitan y por confiar en el servicio de intermediación laboral, que facilita la contratación de personal calificado.

Entre las empresas participantes se encuentran Panamá Air Cargo Terminal, Cochez, Aje Group Panamá, Sherwin Williams, Busmen y Hombres de Blanco, que ofrecieron plazas en diversas áreas de la economía nacional.

Hasta la fecha, el Mitradel ha promovido más de 6,000 oportunidades de empleo a nivel nacional mediante reclutamientos focalizados, en coordinación con más de 300 empresas privadas. Esta estrategia forma parte de una política pública liderada por el presidente José Raúl Mulino Quintero, orientada a fomentar un desarrollo más equitativo para todos los panameños.

Para facilitar resultados concretos, la entidad también realiza procesos de intermediación laboral a través del portal www.empleospanama.gob.pa, donde las empresas registran sus vacantes y se canalizan los perfiles adecuados en un proceso ágil y transparente.

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