El Ministerio de Trabajo de República Dominicana y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) reiteran a los empleadores la necesidad de registrar a los trabajadores domésticos para que puedan gozar de los beneficios de la formalización del sector.

En su página web, la cartera laboral dominicana precisa que las resoluciones 14-2022 y 11-2022 que regulan el trabajo doméstico en el país entraron en vigor el 19 de diciembre del año 2022.

Las resoluciones buscan que, a las personas que forman parte de este sector, se les garanticen sus derechos fundamentales para un trabajo decente, como lo establece el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Constitución dominicana y las leyes.

Reiteran que son múltiples los beneficios tanto para las personas del trabajo doméstico como para sus empleadores, ya que podrán gozar de cobertura de riesgos laborales, establecimiento de un horario de no más de 8 horas diarias o 44 semanales, seguro médico, salario mínimo de 10 mil pesos mensuales, vacaciones, entre otros.

Sostienen que es justicia social el que este importante sector pueda elevar su calidad de vida a través del establecimiento de un sistema regulado y que goza del apoyo del Estado dominicano.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital