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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
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14.09.2025
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Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 14:26 hS
Presencialidad en aumento pero con flexibilidad: el nuevo balance que exige el talento
Las personas que consideran que ha afectado de manera positiva refieren que se debe, en su mayoría, a tres factores: mejor balance vida-trabajo, mejor dinámica de equipo y mayor productividad.
Secciones | POR Redaccion | 23/01/2025, 13:24 hS
El 60% de los millennials y la generación X dejarían su empleo si perciben un liderazgo inadecuado
El 36% de los encuestados valora más un plan de desarrollo profesional que los incentivos económicos, lo que refuerza la importancia de líderes que impulsen el crecimiento y el reconocimiento dentro de la empresa.
Secciones | POR Redaccion | 18/06/2024, 13:00 hS
Más de la mitad de los panameños están insatisfechos con su salario: PageGroup
En satisfacción salarial, Panamá supera en un 6% a la media mundial y sigue la tendencia regional.
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2024, 14:00 hS
Millennials y Centennials reportan altos niveles de frustración
Las generaciones más jóvenes son las más impactadas por las decisiones de las empresas, los modelos de trabajo y los bajos salarios, por lo que son factores que deben considerarse al momento de abordar estos desafíos.
Secciones | POR Redaccion | 20/05/2024, 13:16 hS
Candidatos priorizan bienestar frente a la carrera profesional
El 30% de las empresas consideran que la disponibilidad de horarios y modalidades de trabajo flexibles son factores de peso al momento de contratar candidatos.
Secciones | POR Redaccion | 29/05/2023, 13:00 hS
Lealtad laboral es ahora la excepción, no la regla. Empleados que estaban felices, ahora están abiertos a mejores oportunidades: PageGroup
En América Latina el 9% renunció a su trabajo para irse a otra empresa empleadora, pero en 2022 este porcentaje se elevó hasta el 30%, con una clara tendencia al alza.
Secciones | POR Redaccion | 28/04/2023, 13:00 hS
Menos vacantes o congelación de contrataciones y acuerdos entre trabajos híbridos. Conoce las tendencias de contratación a nivel global
Se vislumbra optimismo sobre la economía y la inflación. El análisis indica que 5 de cada 10 candidatos latinos y norteamericanos consideran que el futuro del mercado laboral y de la situación económica mejorará en comparación con el contexto actual.
Secciones | POR Redaccion | 31/03/2023, 19:34 hS
Chief Happiness Officer, puesto más influyente en el bienestar de los colaboradores
Conoce las nuevas posiciones directivas en crecimiento dentro de las empresas.
Secciones | POR Redaccion | 19/12/2022, 14:00 hS
Diversidad, Equidad e Inclusión siguen como asignatura pendiente en Centroamérica
Todavía hay un mayor número de hombres en roles de liderazgo, destacándose el nivel de Gerencia, con una diferencia de más del 15 por ciento.
Secciones | POR Redaccion | 08/12/2022, 14:00 hS
Uno de cada 3 profesionales de Centroamérica piensa cambiar de empleo en 2023
La renuncia silenciosa no es única de los trabajadores; también afecta a los gerentes. Al menos 1 de cada tres gerentes asegura que está poco comprometido emocional o psicológicamente con su trabajo.
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