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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
Compliance laboral, evitando riesgos en inspecciones y litigios
20.08.2025
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Editorial | POR
Carlos Roberto Rodríguez Salazar, Asociado Senior de Consortium Legal
| 16/08/2025, 05:15 hS
Compliance laboral, evitando riesgos en inspecciones y litigios
La perspectiva de cumplimiento preventivo en materia Laboral y áreas relacionadas, está cada vez más presente y se ha vuelto un cometido transversal en las empresas de todos los países de la región. En materias como Seguridad y Salud Ocupacional, se han promovido desde hace algunos años, en varios...
Entrevista | POR
Gabriela Mejía, Asociada Senior Consortium Legal Honduras
| 16/08/2025, 01:37 hS
El mutuo acuerdo como forma de terminación de la relación laboral
Para garantizar la efectividad del mutuo acuerdo, este debe celebrarse conforme a la ley, con condiciones que beneficien a ambas partes y liberen de responsabilidad al patrono.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/08/2025, 21:22 hS
Awards of Happiness y ManpowerGroup reconocen a los Líderes Más Inspiradores de RRHH en Honduras
En Tegucigalpa el 27 de agosto de 2025, Awards of Happiness y ManpowerGroup, celebrarán la entrega de los reconocimientos los Líderes Más Inspiradores de RRHH del país y los Ambassadors de Awards of Happiness.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/08/2025, 14:37 hS
Iniciativa por los Jóvenes impulsa empleo y formación para más de 6 mil personas en la región
En el marco del Día Mundial de la Juventud, Nestlé Centroamérica se enorgullece de celebrar una década del lanzamiento de la Iniciativa por los Jóvenes, un programa comprometido a ayudar a los jóvenes a desarrollar sus habilidades y adquirir experiencia para que puedan encontrar trabajo o crear...
Editorial | POR
Gabriela Mejía, Asociada Senior Consortium Legal Honduras
| 15/08/2025, 06:35 hS
El mutuo acuerdo como forma de terminación de la relación laboral
El mutuo acuerdo es un mecanismo autorizado por la ley para poner fin a la relación laboral, siempre que se garanticen los derechos que la ley otorga al colaborador y que exista su consentimiento por escrito. Esto implica que ambas partes —patrono y colaborador— aceptan, de manera...
Editorial | POR
Carlos Roberto Rodríguez Salazar, Asociado Senior de Consortium Legal
| 14/08/2025, 03:31 hS
Compliance laboral, evitando riesgos en inspecciones y litigios
La perspectiva de cumplimiento preventivo en materia Laboral y áreas relacionadas, está cada vez más presente y se ha vuelto un cometido transversal en las empresas de todos los países de la región. En materias como Seguridad y Salud Ocupacional, se han promovido desde hace algunos años, en varios...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/08/2025, 13:54 hS
Concluye en Honduras la estrategia de Inclusión Laboral con Pueblos Indígenas
Este proyecto marcó un hito en el fortalecimiento de los vínculos entre el Estado y los pueblos originarios, promoviendo un enfoque basado en derechos, participación social y diversidad cultural.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/08/2025, 13:29 hS
Costa Rica y Panamá formalizan protocolo para fortalecer la migración laboral con enfoque en trabajo decente
Durante dos días, jerarcas y representantes de los ministerios de Trabajo de Costa Rica, Panamá, Guatemala y El Salvador se reúnen para analizar temas relacionados con las migraciones laborales, así como para compartir experiencias de los distintos países. Honduras participa de este encuentro en...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 17/07/2025, 19:26 hS
“La integración de la estrategia ESG dentro de un negocio empieza por la alta dirección. Si ésta no está orientada hacia esos criterios, difícilmente se podrán tomar decisiones”
Entrevista con Evelyn Leiva, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad en OPC -Operadora Portuaria Centroamericana-: “La integración de la estrategia ESG dentro de un negocio empieza por la alta dirección. Si ésta no está orientada hacia esos criterios, difícilmente se...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 26/06/2025, 03:34 hS
“La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que celebran lo que está bien hecho y que ponen la comunicación al centro”
Entrevista con María Elena Sikaffy-López, Vicepresidenta de Recursos Humanos en la cadena de Suministro del hemisferio occidental en HanesBrands Inc: “La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que...
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