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20.03.2026
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Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/03/2026, 02:33 hS
“Hoy en día es un mundo distinto, ahora ya los candidatos te escogen, lo que obliga a fortalecer la propuesta de valor al empleado y la reputación organizacional”
Entrevista con Laura Ramírez, Gerente de Talento Humano en Grupo Hunan.
Secciones | POR Redaccion | 17/03/2026, 16:42 hS
Educación en línea debe combinar IA y acompañamiento humano para el futuro del trabajo: UDAVINCI
Según datos del Foro Económico Mundial (WEF), la revolución de la Inteligencia Artificial provocará la desaparición de 92 millones de empleos para el año 2030, aunque en este mismo lapso, surgirán 170 millones de nuevas oportunidades laborales.  La formación online no solo es percibida como...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/03/2026, 00:51 hS
“Nuestra estrategia tiene muy claro posicionar el bienestar integral como el motor del éxito institucional”
Entrevista con Elisa Penela, directora de Capital Humano en The American School Foundation.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/02/2026, 03:44 hS
“La digitalización no sustituye el rol humano, sino que habilita más espacios para escuchar, acompañar y desarrollar al talento"
Entrevista con Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura.
Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 07:12 hS
El inglés, clave para capitalizar la IA y acceder a liderazgo global
La IA no reduce las barreras lingüísticas, sino que amplifica el valor de quienes ya pueden superarlas.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/02/2026, 06:38 hS
“La propuesta de valor al colaborador debe concebirse como un sistema de experiencias consistentes, medibles y, sobre todo, creíbles"
Entrevista con María Eugenia Martínez, Directora de Talento en Santamarina y Steta, quien lidera la estrategia de talento de la Firma desde un enfoque de transformación cultural, alto desempeño y bienestar integral, trabajando de manera cercana con el negocio y los líderes para alinear personas,...
Secciones | POR Redaccion | 05/02/2026, 11:14 hS
Anticipar la salida de talento clave, una estrategia para proteger el presupuesto y el conocimiento organizacional
Diversos estudios coinciden en que el costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto. No se trata de automatizar decisiones, sino de ofrecer visibilidad temprana para que los líderes puedan intervenir con criterio humano.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/01/2026, 03:42 hS
“Queremos que la propuesta de valor al colaborador sea el equivalente de buena a la que hacemos para nuestros clientes"
Entrevista con Sol Echeverría Hine, Gerente Senior de Talento, Cultura y Relaciones Corporativas en Banco Promerica Costa Rica.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/01/2026, 20:16 hS
“Nuestra voz y nuestro voto como profesionales RRHH pesan tanto como los del director financiero, el de operaciones o el de mercadeo. No estamos sentados en la mesa para adornarla"
Fausto Enríquez, Socio principal y Gerente de país en Valor Humano Latinoamérica.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/01/2026, 00:47 hS
“El liderazgo no se mide por un resultado trimestral, sino por el efecto de nuestras decisiones en otros. El legado humano es lo más valioso”
Entrevista con Mireya Rangel Zúñiga, Directora de Recursos Humanos en Indra Group México y Centroamérica.
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