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Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/02/2026, 01:21 hS
“Es indispensable preparar a las personas en manejo de datos, automatización de procesos, metodologías más ágiles y el uso estratégico de la IA para facilitar y optimizar el trabajo”
Entrevista con Karina Liñan, Directora de Entrenamiento y Desarrollo en Hispanic Latam.
Editorial | POR Cristina Marañón Martínez, CoFounder & Organization Director en Talent Paradise | 30/01/2026, 03:24 hS
Menos intuición y más datos
Hay una frase que se repite en todas partes: “lo que no mides no lo puedes mejorar”. Y en negocio, la mayoría de compañías lo ha comprado hace años. Ventas, margen, conversión, NPS, satisfacción de cliente, productividad, procesos… todo tiene KPIs. Quien más quien menos, toma...
Secciones | POR Redaccion | 29/01/2026, 12:38 hS
América Latina y el Caribe acelera su comercio exterior en 2025, pese a un entorno global incierto
Se destacaron algunos sectores manufactureros como el de máquinas para procesamiento de datos, los suministros médicos, los vehículos y los plásticos.
Secciones | POR Redaccion | 12/01/2026, 04:09 hS
Generación Z: el reto de Recursos Humanos no es juzgar, sino formar
Para América Latina y el Caribe, se estima que la Generación Z representará alrededor del 25% de la población hacia 2030, de acuerdo con datos de Nielsen. Esto tiene implicaciones enormes para el mercado laboral, el consumo y la política pública.  El 74% de los gerentes dice que los Centennials...
Secciones | POR Redaccion | 22/09/2025, 07:42 hS
Panamá lanza Observatorio del Mercado Laboral para fortalecer políticas públicas y empleo
Se trata de una iniciativa que busca fortalecer la toma de decisiones mediante datos confiables sobre el empleo en Panamá.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:17 hS
“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”
Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 13:43 hS
Retrasos y falta de transparencia en reclutamiento afectan la captación de talento en 30 % de las organizaciones
Contar con procesos bien definidos permite diferenciarse en un entorno laboral más exigente. Aproximadamente el 21 % de las vacantes en línea no cuentan con respaldo real de una empresa, de acuerdo con datos del sector, lo que afecta directamente a las personas en búsqueda de un trabajo y...
Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 13:59 hS
Alinear productividad y bienestar, clave para reducir la rotación laboral, según Zeus
Las empresas pueden adoptar plataformas digitales de gestión que combinan analítica de datos y automatización para anticipar riesgos de salida, agilizar la contratación y ofrecer planes de capacitación.
Secciones | POR Redaccion | 11/07/2025, 13:16 hS
Decisiones más humanas y talento más comprometido: el impacto del análisis de datos en la gestión laboral
“La tecnología puede ser una aliada para promover una cultura organizacional que respete el bienestar y el tiempo personal": Ricote.
Secciones | POR Redaccion | 14/05/2025, 20:02 hS
Mejores candidatos eligen empresas que proyectan una imagen laboral positiva
Las soluciones tecnológicas arrojan datos con los que se pueden tomar mejores decisiones y acertar en mayor medida en las contrataciones.
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