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Francesc Galván
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04.10.2025
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Secciones | POR Redaccion | 03/10/2025, 10:43 hS
Humanizar el trabajo y elevar la competitividad: el verdadero potencial de la IA
La gestión empresarial en México no solo dependerá de la tecnología, sino de cómo ésta se utilice para resolver problemas humanos profundos.
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:43 hS
Las empresas cambian cuando su gente cambia: el rol estratégico del coaching
Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/07/2025, 13:32 hS
“Me inspira conocer un poco del potencial que tengo para liderar, utilizando cualidades que no conocía, lo que también me ha permitido incursionar en un rubro muy masculino”
Entrevista con Marione Abularach Padilla, Gerente Comercial y Fundadora en Biogreen Centroamérica: “Me inspira conocer un poco del potencial que tengo para liderar, utilizando cualidades que no conocía, lo que también me ha permitido incursionar en un rubro muy masculino”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/05/2025, 21:21 hS
“Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”
Entrevista con Renata Maldonado Melgar, Directora de Recursos Humanos en Natura: “Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”
Secciones | POR Redaccion | 10/04/2025, 21:01 hS
Los prejuicios más arraigados sobre mujeres líderes que aún persisten
Estos supuestos anticuados no coinciden con la realidad del éxito probado de las mujeres en puestos ejecutivos. Aunque los datos respaldan de manera rotunda el potencial de liderazgo de las mujeres, los mitos persistentes sobre el liderazgo femenino siguen limitando sus oportunidades...
Secciones | POR Redaccion | 29/01/2025, 13:59 hS
La revolución de RRHH: Innovación y tecnología para liderar en 2025
Con tantos cambios ocurriendo, aprender y adaptarse continuamente es primordial en la agenda de RR.HH. Esta es la manera de que los profesionales de RRHH afronten los retos del futuro y ayuden a sus equipos a alcanzar su máximo potencial.
Secciones | POR Redaccion | 14/11/2024, 17:57 hS
Brecha de la Inteligencia Emocional en las empresas, el reto persistente
Desde 2019 se ha implementado el término human centric como una de las principales tendencias a nivel global, con el que se desarrollan estrategias basadas en valores humanos. Para crear más “trabajadores preparados para el futuro”, los empleadores deben reconocer y apoyar el...
Secciones | POR Redaccion | 27/05/2024, 14:40 hS
MCampus Comunidad estrena podcast para expandir el potencial profesional de los jóvenes
Arcos Dorados es uno de los principales generadores de empleo formal en la región, con más de un 50% de colaboradores de hasta 24 años.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/05/2024, 17:51 hS
“Honduras se ha posicionado como excelente destino para el nearshoring, además del excelente talento humano, así como el don de cultura y servicio"
Entrevista con Kathia Yacamán, Strategic Expert in Real Estate for BPOs, ITOs and Shared Services en GK: “Honduras se ha posicionado como excelente destino para el nearshoring, además del excelente talento humano, así como el don de cultura y servicio. Con ello se comprueba el potencial que...
Editorial | POR Jorge Henríquez F, Abogado de profesión - mediador - coach ontológico - docente universitario - consultor y especialista en relaciones de trabajo | 16/01/2024, 17:41 hS
Liderazgo para todos
Sumario: El liderazgo está presente en cada integrante de un equipo de trabajo; el rol del líder es identificar y desarrollar el máximo potencial de sus colaboradores. Palabras claves: Liderazgo / Microclima /Trabajo en equipo /Desarrollo profesional.
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