• Desde muy chica, cuando decidió estudiar psicología, recordó, ya buscaba el bienestar para las personas. “Me mueve diariamente ver cómo la gente evoluciona y se transforma a través de las acciones, los programas y las charlas de los líderes que pones a lo largo de su camino”.
• En materia de reclutamiento e IA, refirió que Natura ha incorporado esta herramienta desde un lugar mucho más estratégico y robusto a través de perfiles predictivos para identificar cuáles son los que harían mayor fit con la empresa y su cultura organizacional.
• Líder transformacional en personas y cultura, Maldonado Melgar recalcó que lo más importante es conectar el propósito personal con el de la organización, porque de ahí se decanta todo el engagement, todo el compromiso de un colaborador, la creatividad, la innovación y todo el desarrollo máximo de su potencial y talento.
• “Otro de los componentes que nos permiten tener un buen ambiente de trabajo tiene que ver con que identificamos el journey del colaborador a través de la proximidad. Siempre a través de escuchar la voz del trabajador, qué le está doliendo, qué le gusta, qué no y qué le genera incertidumbre.
• “Tenemos un programa denominado Embajadores de Cultura o Guardianes de Cultura con el cual nos juntamos una vez al mes con los colaboradores, lo que nos permite estar próximos, escuchándolos y estar en constante acompañamiento”, destacó.
• A los nuevos profesionistas les recomendó nunca perder la curiosidad intelectual, incorporar el desaprendizaje, pero en la misma medida el aprendizaje continuo. “Al final eso es lo maravilloso de la vida. Desaprender para aprender cosas nuevas, porque lo que me servía hace 3 años, probablemente ya no me sirve para hoy, sin aferrarse a lo que conocías o a lo que hiciste”.

“A mí no me gusta hablar de vivir feliz, prefiero hablar de vivir plenos, y la mejor manera de vivir plenamente es conocerte porque en cada etapa de tu vida, eres una evolución de tu mismo ser. A veces hablamos de que hay que ser competitivos, pero la primera competencia empieza con tu propio bienestar, con tu propia plenitud, lo que luego trae bienestar y felicidad”, finalizó Renata, reconocida líder entre Los Más Influyentes de Recursos Humanos en México.

No te pierdas esta chalra con una Líder Transformadora en México.

Renata Maldonado para RRHH Digital Américas

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