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Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 15:48 hS
El 25% de quienes trabajan más de ocho horas al día reporta alto estrés
¿El Impacto? Menor rotación, mejores decisiones, mayor compromiso y desempeño. Logra una cultura organizacional más fuerte con un equipo más motivado.
Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 21:19 hS
Del duelo laboral a la estrategia: cómo transformar la pérdida de empleo en una oportunidad de crecimiento
“Al igual que en una relación, cortar el contacto con esa persona y dejar de hacer planes juntos es doloroso. Lo mismo ocurre en el trabajo: no ver a ciertas personas (o al menos no tan a menudo), no formar parte de proyectos futuros e incluso tener más o menos tiempo (dependiendo de cada...
Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 18:17 hS
Premio Mujeres Líderes Transformadoras 2026: primera edición en Monterrey reconocerá a referentes del liderazgo femenino con impacto organizacional
Así, Monterrey se une a ciudades como Madrid, Barcelona, Ciudad de México, Santo Domingo, San José y El Salvador. Las propuestas deberán enviarse a info@awardsofhappiness.com, donde serán evaluadas por el comité de reconocimientos.
Secciones | POR Redaccion | 11/02/2026, 06:34 hS
Mitradel fortalece el trabajo en equipo con jornada de capacitación en Coclé
La capacitación incluyó dinámicas participativas y espacios de reflexión, los cuales permitieron reforzar valores como el respeto, la responsabilidad y el compromiso colectivo, contribuyendo así al fortalecimiento del clima organizacional.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/02/2026, 04:21 hS
“La gobernanza laboral no es tener políticas, es actualizarlas constantemente y hacerlas vivas”
Entrevista con Francella Guevara, Especialista en cultura organizacional.
Secciones | POR Redaccion | 05/02/2026, 11:14 hS
Anticipar la salida de talento clave, una estrategia para proteger el presupuesto y el conocimiento organizacional
Diversos estudios coinciden en que el costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto. No se trata de automatizar decisiones, sino de ofrecer visibilidad temprana para que los líderes puedan intervenir con criterio humano.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/02/2026, 19:29 hS
“El talento especializado se atrae y se retiene cuando encuentra propósito, crecimiento y coherencia. Más allá de la compensación, las personas valoran sentirse escuchadas"
Entrevista con Neyda Iglesias, Directora de Gestión Humana en Grupo Carol y Presidente de NIG Consulting.
Secciones | POR Redaccion | 30/01/2026, 10:08 hS
República Dominicana registra una de las tasas de desempleo más bajas de América Latina
Durante el año en curso, la tasa de desempleo estará por debajo del 4.9%, alcanzado por primera vez en 2025. “Nuestro reto ahora es profundizar los logros alcanzados y asegurar que el crecimiento del empleo se traduzca en bienestar y oportunidades para todos”: Ministro Eddy...
Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 16:44 hS
Tres recomendaciones para iniciar con confianza y reducir el estrés durante el primer día de trabajo
Una actitud receptiva permite identificar oportunidades de crecimiento e integración al equipo y a la cultura organizacional.
Secciones | POR Redaccion | 25/11/2025, 00:03 hS
Celebran en Cartagena de Indias el III Congreso Iberoamericano para Prevenir el Burnout
Con el lema Liderazgo y eficiencia: Más humanos que nunca, será un encuentro transformador para líderes, profesionales de la salud, empresas que buscan prevenir el burnout y especialistas comprometidos con el bienestar humano y organizacional.
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