En palabras de la directiva de la fabricante global de prendas básicas y ropa interior en Honduras, la felicidad es una forma de trabajar, de relacionarse y así han logrado crecer juntos. “No es definitivamente algo superficial, es un compromiso diario con el bienestar, la autenticidad, nuestros valores y el propósito de cada organización”.

• Consultada sobre el papel de los líderes y mandos medios respecto a la creación de un entorno laboral dedicado al bienestar, señaló que son fundamentales, ya que son quienes traducen los valores de la organización en acciones concretas.
• “A través de la iniciativa FELIZ, hemos trabajado mucho en fortalecer el rol de líderes humanos, cercanos, empáticos. Ellos son quienes sostienen espacios de diálogo, quienes reconocen y escuchan. Su forma de liderar tiene un impacto directo en cómo se sienten las personas cada día, y cuando ellos están comprometidos con la felicidad, esta se vuelve contagiosa”, agregó Sikaffy.
• Entre las diferentes iniciativas de la organización, destacó que, a través de espacios abiertos de comunicación, recogen lo que las personas viven y sienten en tiempo real, tratando de entender qué les preocupa o les molesta, para responder de inmediato, lo cual es parte de la estrategia de Cultura de Servicio Superior.

Liderar con el corazón, el propósito de María Elena

• Con más de 20 años en el cargo y amplia trayectoria en el área de capital humano, a Sikaffy-López le inspira comprobar que cuando una persona se siente feliz en su trabajo, su vida también mejora. “Me encanta confirmar la transformación de vidas a través de los programas incluidos en la iniciativa de FELIZ bajo la plataforma de Cultura Organizacional”.
• Con cada programa, con cada plática, con cada reconocimiento, afirmó, está sembrando algo que trasciende lo laboral. “Ha sido un camino largo y nada fácil, pero he contado con un equipo de trabajo extraordinario, lleno de pasión y deseo de servir a nuestra gente de diversas maneras”.

“Ser reconocida como una Mujer Líder Transformadora en Felicidad me emociona profundamente, porque habla de años de compromiso real, de creer que las organizaciones pueden ser mejores lugares de trabajo, más humanos, generosos, vivos. Mi motor siempre ha sido el impacto positivo en las personas y organizaciones, y si con mi camino inspiro a otros a liderar desde el corazón, entonces todo ha valido la pena ya que la organización ha visto el impacto en sus resultados”, finalizó.

Dale play al siguiente enlace y déjate inspirar por María Elena Sikaffy-López, una líder inspiradora sin igual.

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