Formación en las áreas y habilidades de mayor demanda de mano de obra, apuesta panameña para disminuir el desempleo

Gracias a las acciones sociales, gubernamentales y empresariales para la recuperación de los empleos, se logró disminuir el desempleo de manera progresiva a un 8.9% en el 2023: Zapata.

POR Redaccion, 13:00 - 24 de Julio del 2023
Formación en las áreas y habilidades de mayor demanda de mano de obra, apuesta panameña para disminuir el desempleo

En días previos, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo, participó en la Sesión Técnica número 10 del Quinto Encuentro Nacional de Desarrollo Sostenible «Rodrigo Tarté Ponce» ENADES Panamá 2023, en donde presentó las Proyecciones del Empleo en Panamá, Educación y Sostenibilidad.

Destacó la labor que el ministerio realiza mediante el Servicio Público de Empleo, al establecer alianzas con las empresas para la inclusión e inserción laboral de buscadores de empleo a través de programas como Aprender Haciendo, Integración Socioeconómica de las Personas con Discapacidad y el Plan Acelerador de Empleo.

Tomando como referencias los registros del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INEC), la titular manifestó que el año 2020 fue el más afectado con el 18.5% de desocupación, producto de la crisis de empleo que ocasionó la Pandemia, sin embargo, gracias a las acciones sociales, gubernamentales y empresariales para la recuperación de los empleos, se logró disminuir el desempleo de manera progresiva a un 8.9% en el 2023.

"Seguimos apostando a la formación en las áreas y habilidades de mayor demanda de mano de obra para disminuir el desempleo”, expresó.

Durante su ponencia, propuso perfilar a la fuerza laboral actual en cuanto a su formación, conocimientos y experiencia a través del portal www.empleospanama.gob.pa y las agencias privadas de empleo del país reguladas por la institución, además de identificar las necesidades de las empresas mediante el Sondeo de Necesidades de Mano de Obra publicado en la página web de la institución.

De igual forma, el Marco Nacional de Cualificaciones permitirá certificar experiencias y habilidades, con lo cual se busca mejorar la educación y la formación del recurso humano para una mejor competitividad en el mundo del trabajo y la promoción de empleos decentes.

 

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