Con el fin de reforzar de manera contundente la vinculación entre el talento panameño y las demandas del mercado laboral, un total de 85 nuevas oportunidades de empleo fueron impulsadas por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).

En su página web, la cartera laboral precisó que Emanuel Gómez, jefe de Intermediación Laboral del Mitradel, destacó que el proceso de búsqueda de empleo en el país continúa avanzando hacia un enfoque más humano, brindando a los panameños oportunidades reales que les permitan llevar sustento a sus hogares.

Gómez también agradeció a las empresas participantes, reconociéndolas como el principal motor de generación de empleo en el país y por confiar en el servicio de intermediación laboral, una herramienta clave para conectar con talento calificado.

Entre las empresas que participaron en esta convocatoria se encuentran Papa John’s, Foundever, Grupo David, Carbone y Nestlé, entre otras, las cuales ofrecieron plazas en distintas áreas de la economía.

Las vacantes incluyeron puestos como ayudantes generales, cajeras y manipuladores de alimentos, dirigidos especialmente a personas mayores de 45 años; asesores de venta, auxiliares de bodega y recepcionistas, destinados a personas con discapacidad; así como agentes de atención al cliente, enfocados en perfiles bilingües.

A la fecha, el Mitradel ha gestionado más de 9,372 oportunidades de empleo a través de reclutamientos focalizados e inclusivos, beneficiando a 299 personas con discapacidad.

Como parte de su estrategia para obtener resultados concretos, la entidad también canaliza ofertas laborales a través del portal www.empleospanama.gob.pa, una plataforma donde las empresas registran sus vacantes y se vinculan con candidatos de forma ágil, transparente e inclusiva.

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