El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador (MTPS) inició un plan de verificación a nivel nacional para supervisar el cumplimiento de los derechos laborales de las personas que trabajan durante los días de asueto.

De acuerdo con el artículo 192 del Código de Trabajo, “los trabajadores que, de común acuerdo con su patrono, laboren en día de asueto, devengarán un salario extraordinario integrado por el salario ordinario más un recargo del ciento por ciento”.

El sitio web de la cartera laboral salvadoreña informa que las inspecciones incluyeron visitas preventivas a distintos centros de trabajo para garantizar, entre otros aspectos, el pago íntegro de propinas, el respeto a los horarios establecidos, la remuneración por horas extras y que los empleados cuenten con condiciones justas y dignas.

Las inspecciones se realizaron en todo el territorio, abarcando las 13 oficinas departamentales y la oficina central en San Salvador Centro. El asueto no es excusa para violentar la ley. El Ministerio supervisa a nivel nacional el cumplimiento de pagos justos, propinas y descansos.

El MTPS aelrta que, si no se recibe lo correspondiente por ley al trabajar en día de asueto, se puede denunciar llamando al Call Center 130, o visitando las 14 oficinas de este Ministerio ubicadas a nivel nacional.

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