Entre los logros más destacados de Nestlé este año se encuentra el fortalecimiento de sus iniciativas para acompañar a las personas con discapacidad en su desarrollo profesional. Uno de los hitos más relevantes fue la realización de la segunda edición de la feria de empleo Conectando Capacidades, un espacio creado para facilitar oportunidades laborales dignas, accesibles y alineadas con el talento de cada participante.

Más de 115 personas con discapacidad asistieron a esta jornada que reunió a más de 20 empresas e instituciones aliadas, entre ellas: Ministerio de Trabajo y Previsión Social, CONADI, Banco G&T, Bantrab, Bimbo, Cargill, CB Center, CentraRSE, Cinépolis, Coca-Cola, DHL, Distelsa, Grupo Unipharm, Porta Hotel Antigua, UMA, Valentina y Walmart. En conjunto, se pusieron a disposición más de 280 plazas laborales en áreas técnicas, comerciales y administrativas.

Además de generar conexiones con oportunidades reales, el evento ofreció servicios integrales como asesoría para la elaboración de hojas de vida, fotografía profesional, orientación del Ministerio de Trabajo, intérpretes de lenguaje de señas y voluntarios capacitados para brindar acompañamiento personalizado. Estas acciones consolidan el propósito de Nestlé de ofrecer experiencias accesibles, cercanas y centradas en las personas.

“En Nestlé creemos profundamente que la diversidad fortalece a los equipos y transforma a las organizaciones. Este año avanzamos con acciones concretas para garantizar espacios más accesibles y oportunidades reales para las personas con discapacidad. Nuestro compromiso es permanente y seguimos trabajando para que cada persona encuentre un entorno donde pueda desarrollarse plenamente”, expresó Luis Díaz, gerente de Recursos Humanos para Nestlé Guatemala.

Actualmente, la compañía cuenta en Guatemala con 24 colaboradores con discapacidad que participan activamente en distintas áreas de la organización. La historia de Yorman Jiménez, integrante del equipo de ventas, destaca como un ejemplo inspirador de cómo la inclusión puede abrir puertas al crecimiento profesional y personal dentro de Nestlé.

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