América Latina y el Caribe apuestan por el Nearshoring como motor de integración regional

Se presentó la edición especial de la Revista CEPAL “75 años de la CEPAL: Hacia un modelo de desarrollo más productivo, inclusivo y sostenible”.

POR Redaccion, 13:03 - 15 de Abril del 2024
América Latina y el Caribe apuestan por el Nearshoring como motor de integración regional

El rector de la UNAM, Leonardo Lomelí Vanegas, subrayó la necesidad de buscar complementariedades entre los países de América Latina y el Caribe, a fin de lograr un crecimiento rápido, que saque a la región de la tendencia de un crecimiento inercial cada vez más bajo y volátil, experimentada en las últimas cuatro décadas.

Sostuvo que se debe impulsar un desarrollo sostenible y responsable con el medio ambiente, inclusivo, que genere empleos de calidad, ayude a reducir la desigualdad y aumentar la movilidad, de la mano de la ampliación de la protección social y del Estado de bienestar, entre otros aspectos.

Ello en el contexto de que se vive un nuevo periodo de globalización, de multipolaridad y en el que la relocalización de la producción -conocida como nearshoring- muestra oportunidades para relanzar esfuerzos de integración de América Latina y el Caribe.

A su vez, el secretario Ejecutivo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), José Manuel Salazar-Xirinachs expuso que la edición especial de Revista CEPAL es una manera de conmemorar los 75 años de ese organismo multilateral e invita a repensar, reimaginar y transformar el presente; a distinguir los qué y los cómo para gestionar las grandes modificaciones.

El titular de la CEPAL explicó 11 grandes transformaciones necesarias en el modelo de desarrollo, entre las que están: el crecimiento alto, sostenido, sostenible e inclusivo; la reducción de la desigualdad y el aumento de la movilidad y cohesión sociales; la ampliación de la protección social y el Estado de Bienestar, la educación efectiva para todos y acceso amplio a la formación profesional; el avance hacia la igualdad de género y la sociedad del cuidado; el impulso ambiental para promover la sostenibilidad y enfrentar el cambio climático; la transformación digital; la migración ordenada y regular, entre otros.

En su oportunidad, la directora del Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad de Chile, Dorotea López Giral, apuntó que el ejercicio de repensar estratégicamente la región no solo compete a los gobiernos sino también a otros actores como las universidades, responsables de formar capital humano, pilar fundamental para consolidar el desarrollo.

La responsabilidad que tenemos las universidades, en particular las públicas, es en todas las aristas de la formación, como la investigación y la generación de espacios de cambio”, dijo.

En tanto, Cecilia Vera, oficial de Asuntos Económicos de la División de Desarrollo Económico de la CEPAL, comentó que los artículos incluidos en la revista exponen que asistimos a un nuevo orden de la globalización, que inició en 2018, con la guerra comercial entre Estados Unidos y China, y que ha generado la fragmentación del comercio y de los flujos financieros a lo largo de líneas geopolíticas.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital