En su calidad de presidente del Consejo Superior del Trabajo de El Salvador (CST), el ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, informó sobre los principales avances y líneas de acción que este organismo tripartito ha desarrollado durante el presente año.

El ministro detalló que el CST definió una hoja de ruta enfocada en siete áreas estratégicas: la reactivación económica; la transición de la informalidad a la formalidad; el desarrollo del talento humano; la modernización de la legislación laboral; la generación de empleo decente; el fomento a las exportaciones; y la extensión del período de vigencia de las credenciales sindicales.

Castro señaló que estos ejes han sido asumidos como prioridades por el Consejo y actualmente se encuentran en distintas fases de análisis y ejecución a través de las comisiones de trabajo establecidas, de acuerdo con la página web de la cartera laboral. 

Asimismo, destacó la participación de la delegación tripartita de El Salvador en la 20ª Reunión Regional Americana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realizada en República Dominicana, donde se sostuvieron encuentros bilaterales con misiones internacionales y representantes regionales, además de una reunión con el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo.

De cara a 2026, el Consejo Superior de Trabajo orientará su agenda a fortalecer el enfoque tripartito, dar seguimiento permanente a los avances de la Hoja Temática y garantizar la implementación progresiva de los acuerdos alcanzados.

Entre las prioridades también se encuentran privilegiar el diálogo social, mantener una comunicación respetuosa y constructiva entre los sectores, cumplir con los compromisos internacionales y dar continuidad a los requerimientos emitidos por los órganos de control de la OIT, así como promover políticas que aseguren la igualdad de oportunidades, la justicia social y el respeto irrestricto de los derechos laborales fundamentales.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital