La Ley de Pasantías, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), busca ofrecer a jóvenes de entre 18 y 25 años su primera experiencia laboral, al tiempo que promueve una mayor vinculación del sector privado con la formación de nuevo talento.

Durante su participación en la Semana de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), organizada por Sumarse, la viceministra Ana Gabriela Soberón destacó que esta iniciativa representa una excelente oportunidad para que las empresas fortalezcan su compromiso social y contribuyan al desarrollo profesional de la juventud panameña.

En representación de la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño, la viceministra explicó los principales alcances del proyecto, presentado ante la Asamblea Nacional en septiembre pasado, y subrayó sus beneficios tanto para los jóvenes como para las organizaciones interesadas en sumarse.

Soberón precisó que la norma tiene carácter voluntario y que las pasantías no generan una relación laboral durante el primer año, lo que permite a las empresas participar sin compromisos contractuales, pero con un impacto significativo en la formación de futuros profesionales.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital