Durante una reunión con la Junta Directiva del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, Jackeline Muñoz de Cedeño, reafirmó la importancia de fortalecer la relación entre el sector público y privado para generar empleo inclusivo y sostenible.

Entre los avances expuestos, la titular del Mitradel destacó:

• Aumento del 8% en contrataciones, gracias a los procesos de reclutamiento focalizado impulsados por el ministerio. Actualmente, la bolsa de empleo cuenta con más de 2,106 empresas registradas.
• La contratación permanente de 355 personas con discapacidad, resultado de la intermediación laboral y las acciones de sensibilización a través del Aula Talento Sin Barrera “Anita Correa”.
• La próxima presentación en Gabinete de la Ley de Pasantías, que contempla prácticas profesionales de un año en el sector privado, así como un marco legal para el empleo a tiempo parcial, enfocado especialmente en jóvenes.
• La proyección de más de 10 mil beneficiarios del Programa de Orientación Vocacional y Empleo (POVE), orientado a vincular a los estudiantes con carreras demandadas en el mercado laboral.
• El lanzamiento del Observatorio del Mercado Laboral, que aportará datos estratégicos para la planificación del empleo en el país.
• En materia de seguridad laboral, Muñoz de Cedeño informó que los accidentes fatales en la construcción se redujeron un 36%, pasando de siete a cuatro casos en el mismo periodo. Además, anunció que los inspectores de la Dirección de Inspección contarán con cámaras corporales para dar mayor transparencia a su labor.

Por su parte, el presidente del CoNEP, Gabriel Diez Montilla, reconoció los avances presentados y resaltó la labor del Mitradel en la promoción del diálogo entre sectores, calificándola como “imparcial y equitativa”, lo que —dijo— contribuye a dinamizar la economía y generar más empleos.

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