Concluye en Honduras la estrategia de Inclusión Laboral con Pueblos Indígenas

Este proyecto marcó un hito en el fortalecimiento de los vínculos entre el Estado y los pueblos originarios, promoviendo un enfoque basado en derechos, participación social y diversidad cultural.

POR Redaccion, 13:54 - 12 de Agosto del 2025
Concluye en Honduras la estrategia de Inclusión Laboral con Pueblos Indígenas

Desde la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras (SETRASS) se realizó el cierre del proyecto Estrategia Integral de Formación e Interacción con Pueblos Indígenas y Afrodescendientes de Honduras.

Este proyecto fue desarrollado con el respaldo técnico y financiero del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco del Convenio N.º 169 de la OIT.

Durante la jornada se compartieron los principales resultados: la instalación de mesas de diálogo social, la formación de funcionarios en justicia laboral con enfoque intercultural, la creación de espacios directos de interlocución entre el Estado y líderes lenca, garífuna y miskitos, así como la traducción del Convenio 169 a lenguas originarias.

El titular de la SETRASS, Wilmer Javier Fernández, destacó en su intervención que este cierre no representa un punto final, sino el inicio de una relación renovada con los pueblos indígenas y afrohondureños. “La refundación del país no será posible sin ustedes”, expresó, reconociendo la lucha histórica de estas comunidades.

El evento contó con la participación de representantes de las comunidades indígenas y afrohondureñas, organizaciones de sociedad civil, centrales obreras, sindicatos, sector privado y organismos internacionales, consolidando un espacio de diálogo plural, orientado a la construcción de una sociedad más justa, diversa y cohesionada.

 

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