Con el objetivo de promover una inserción laboral efectiva y sostenible, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS) presentó la iniciativa Pago por Resultados llegó para quedarse, un esfuerzo orientado a incorporar nuevos mecanismos de financiamiento enfocados en resultados concretos. El evento reunió a más de 100 representantes del sector público, empresarial, organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales.

A diferencia de los modelos tradicionales, que destinan la mayor parte de los recursos a procesos de formación sin asegurar su impacto, el esquema de pago por resultados prioriza logros tangibles, como la colocación de personas en empleos formales y su permanencia en ellos durante un período determinado.

Este enfoque cobra especial relevancia ante el desafío del desempleo juvenil, una de las problemáticas más urgentes del país. El modelo busca ofrecer soluciones efectivas, medibles y orientadas a resultados, explica la cartera laboral en su página web.

Desde 2023, y con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Fundación Caricaco, el MTSS ha implementado este mecanismo dentro del programa EMPLEATE. Gracias al acompañamiento de expertos nacionales e internacionales, el Ministerio se convirtió en la primera institución pública del país en contratar servicios de empleo bajo esta modalidad. Hasta la fecha, se han adjudicado contratos por ₡234 millones, beneficiando a 760 personas a través de tres centros de formación.

Para 2025, Costa Rica dará un paso sin precedentes con la primera licitación de gran escala bajo este esquema, que proyecta beneficiar a más de 15.000 personas mediante una inversión superior a los ₡12.700 millones en un plazo de cuatro años.

“Estamos construyendo un nuevo futuro para la empleabilidad en Costa Rica. El modelo de Pago por Resultados llegó para quedarse como eje principal de ejecución del programa EMPLEATE, porque garantiza que cada colón invertido se traduzca en resultados reales para las personas. A partir de 2026, el 100% de los recursos de este programa se ejecutará bajo esta modalidad, y ya estamos impulsando que otras instituciones como PROCOMER y el INA también se sumen”, destacó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero.

El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) participaron en un conversatorio sobre el rol del sector público y privado en la expansión del modelo, con iniciativas que van desde el apoyo al emprendimiento hasta esquemas de cofinanciamiento de formación técnica alineada con las necesidades de las zonas francas y el sector exportador.

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