Fue presentada en la región Brunca de Costa Rica, la Estrategia Nacional de Empleabilidad y Talento Humano, conocida como Estrategia Brete, evento que reunió a jerarcas del sector público que trabajan en conjunto en la estrategia, además de representantes de las cámaras empresariales y personas empresarias de Golfito, Puerto Jiménez Osa y otros cantones de la región.

Este primer acercamiento busca dar a conocer el objetivo principal de la estrategia Brete, que es mejorar la empleabilidad de las personas en mayores condiciones de exclusión del mercado de trabajo, propiciando su acceso a las oportunidades laborales y el impulso de la productividad y competitividad del país, basada en el talento humano.

Para lograr este objetivo, la Estrategia Brete realizará una inversión de 3.200 millones de colones que permitirá la habilitación de más de 3.700 cupos para cursos del Instituto Nacional de Aprendizaje y EMPLEATE, en áreas como inglés, turismo, servicios y tecnología.

También se pretende que, aproximadamente, 6.000 personas de la región Brunca puedan utilizar la plataforma de Ane CR para ver las vacantes disponibles, oferentes y capacitaciones, informó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS) en su página web.

"Uno de los objetivos de la estrategia Brete es identificar las necesidades de talento humano de las empresas, para realizar inversiones de formación y la Estrategia BRETE permitirá avanzar en este sentido. Se podrá formar a las personas más a la medida de las necesidades de las empresas y acercar los servicios de empleo a las personas y empresas de la región", sostuvo el jerarca de Trabajo, Andrés Romero.

Para el jerarca de turismo, William Rodríguez, este tipo de alianzas son importantes, "no solo porque crea conciencia en la región para desarrollar un producto turístico competitivo, sino también para que la gente comprenda que para trabajar en turismo se necesita la debida capacitación, y eso solo se logra si tenemos una buena estrategia como lo es Brete".

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