Acuerdan mejorar sistemas gerenciales de seguridad y salud ocupacional en Puerto Rico

  • La DTRH y la CFSE implementarán un sistema de seguridad y salud ocupacional efectivo que incluya participación de la gerencia, en adiestramientos e inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
  • Además, añadió que se busca reducir lesiones, enfermedades ocupacionales y muertes en el ambiente laboral.

 

POR Redaccion, 13:01 - 18 de Diciembre del 2023
Acuerdan mejorar sistemas gerenciales de seguridad y salud ocupacional en Puerto Rico

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) y la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) renovaron un acuerdo dirigido a robustecer el programa de seguridad y salud ocupacional de la corporación pública y difundir los servicios que ofrece PR OSHA a los patronos asegurados.

A través del acuerdo el DTRH y la CFSE implementarán un sistema de seguridad y salud ocupacional gerencial efectivo que incluya participación de la gerencia, en adiestramientos e inspecciones de seguridad y salud ocupacional; capacitaciones a empleados y establecer un sistema efectivo para que los trabajadores notifiquen riesgos.

En su página web, el DTRH puntualizó que se busca hacer un análisis del registro de lesiones y enfermedades de los lugares de trabajo para determinar si hubo una reducción en la incidencia de dichos casos.

También compartir información relacionada a los tipos de industrias con mayores riesgos de accidentes reportados, para que junto a Puerto Rico OSHA se desarrollen estrategias efectivas dirigidas al cumplimiento de la seguridad y salud en esas áreas, entre otros.

Mediante la alianza interagencial la CFSE promoverá los servicios del Programa de Consultoría de PR OSHA con los patronos participantes de la corporación. 

Según explicó el secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado-González, esta alianza forma parte de los esfuerzos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA), oficina adscrita al DTRH.

Este esfuerzo interagencial nos permite ser más efectivos a la hora de orientar sobre las normas aplicables a la seguridad y salud ocupacional y fiscalizar su cumplimiento, tanto en el sector público como privado. De esta manera, en colaboración con la CFSE, nos aprestamos a reducir el número de incidentes ocupacionales, lo cual redunda en un beneficio tangible para todas las partes involucradas, ya sean patronos o empleados”, expresó el titular del DTRH.

Por su parte, el administrador de la CFSE, Jesús M. Rodríguez Rosa, destacó que “en cumplimiento con la Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo, en la CFSE, en protección de los patronos y obreros en Puerto Rico, procuramos fomentar ambientes laborales libres de riesgos. Con eso en mente, trabajamos en conjunto con el DTRH en este acuerdo que ha probado ser efectivo particularmente en el desarrollo de sistemas gerenciales de seguridad y salud ocupacional”.

 

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