El Ministerio de Trabajo de República Dominicana emitió la Resolución Núm. 09-26, que establece nuevas disposiciones para la instalación, equipamiento y funcionamiento de los botiquines y puestos de primeros auxilios en los centros de trabajo del país.

La normativa dispone que todas las empresas con dos o más trabajadores deberán contar con botiquines de primeros auxilios, adecuados al nivel de riesgo de sus operaciones y al número de empleados por turno. Estos deberán incluir materiales de curación y protección, antisépticos, medicamentos esenciales, insumos para la atención de traumatismos y equipos de emergencia industrial 

En su sitio web, la cartera laboral precisa que, como parte de las novedades, la resolución clasifica los botiquines en tres categorías:

• Tipo A: destinado a empresas de bajo riesgo.
• Tipo B: para actividades con riesgos intermedios.
• Tipo C: dirigido a industrias y empresas de alto riesgo, donde podrían presentarse lesiones graves o accidentes fatales.

La regulación también fortalece los requisitos de capacitación. Las empresas deberán designar personal responsable de primeros auxilios y contar con al menos una persona capacitada por cada 50 trabajadores o fracción. Además, la formación deberá actualizarse cada dos años.

Asimismo, las empresas con 100 o más trabajadores por turno estarán obligadas a contar con puestos de primeros auxilios debidamente equipados y con personal capacitado para brindar atención inicial de emergencias. En los casos que corresponda, también deberán incorporar tecnologías como el Desfibrilador Externo Automático (DEA).

Otro de los cambios relevantes es la actualización del contenido de los botiquines. La resolución elimina medicamentos e insumos obsoletos o que puedan fomentar la automedicación y promueve el uso de materiales y productos alineados con las normas sanitarias vigentes.

La normativa también establece que los botiquines y puestos de primeros auxilios deberán formar parte integral de los planes de emergencia y de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Esto incluye la realización de simulacros periódicos de evacuación y atención médica.

Además, los puestos de primeros auxilios deberán cumplir con condiciones mínimas de infraestructura, contar con acceso rápido desde las áreas de trabajo y disponer del equipamiento esencial para atender emergencias.

Las empresas tendrán un plazo de seis meses para adecuarse a las nuevas exigencias establecidas por la Resolución Núm. 09-26.

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