Gobierno salvadoreño impulsa la Ley Quincena 25 para fortalecer el ingreso familiar

  • Se trata de un ingreso complementario equivalente al 50 % del salario mensual de cada trabajador, que será pagado entre el 15 y el 25 de enero de cada año a empleados públicos y privados que perciban un salario de hasta $1,500 mensuales.
  • A partir de 2027, este pago adicional será obligatorio también para el sector privado.

POR Redaccion, 12:11 - 16 de Enero del 2026
Gobierno salvadoreño impulsa la Ley Quincena 25 para fortalecer el ingreso familiar

El ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, amplió en conferencia de prensa los alcances de la Ley Quincena 25, una medida orientada a fortalecer el ingreso de las familias salvadoreñas y a dinamizar la economía nacional durante el mes de enero. 

La Quincena 25 consiste en un monto adicional que se entregará a las personas trabajadoras sin sustituir el salario ordinario. Este ingreso extraordinario no estará sujeto a descuentos por Impuesto sobre la Renta, ISSS ni AFP, y tampoco podrá ser embargado, con el fin de garantizar que el beneficio llegue íntegro a las familias.

El titular de Trabajo explicó que la iniciativa será aprobada este mismo día por la Asamblea Legislativa para convertirse en Ley de la República. “Estamos aclarando que se trata de un ingreso extraordinario que se entrega de forma directa al trabajador, de manera intacta”, puntualizó.

Rolando Castro detalló que el pago se realizará de forma proporcional, de acuerdo con el tiempo laborado durante el año. Quienes cuenten con un año o más de servicio recibirán el 100 % de la Quincena 25, mientras que quienes hayan trabajado menos tiempo obtendrán la parte proporcional, conforme a las reglas aplicables al aguinaldo.

Asimismo, informó que a partir de 2026 el pago será obligatorio para todos los empleados del sector público. En el caso del sector privado, la aplicación será gradual y voluntaria, respaldada por un incentivo fiscal que permitirá a las empresas deducir el 100 % del monto pagado del Impuesto sobre la Renta.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Piensas cambiar de empleo en 2026?
No
Lo estoy pensando
No tengo trabajo
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital