El Salvador reconoce a empresas que impulsan la inclusión laboral de personas con discapacidad

Según el artículo 63 de esta ley, se establece la obligación de contratar como mínimo a una persona con discapacidad, por cada 20 trabajadores que tenga la empresa.

POR Redaccion, 07:19 - 08 de Diciembre del 2025
El Salvador reconoce a empresas que impulsan la inclusión laboral de personas con discapacidad

El Ministro de Trabajo y Previsión Social de El Salvador, Rolando Castro, entregó el Reconocimiento a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a las empresas que han implementado políticas inclusivas y que cumplen con la Ley Especial de Inclusión para Personas con Discapacidad.

“Colocar a una persona en un empleo es el aporte más integral que puede existir; aún más cuando se trata de la inclusión de personas con discapacidad en el tejido productivo. Estas personas son versátiles y capaces de enfrentar los retos de un mundo laboral cada vez más competitivo”, afirmó el funcionario.

Castro también reconoció el compromiso del sector empresarial y la determinación de las personas con discapacidad. “Gracias a los empleadores que cumplen con la ley y que creen en esta convicción. Gracias a las personas con discapacidad por demostrar su tenacidad, principios y valores, generando resiliencia y orgullo en nuestro tejido productivo. Nos sentimos orgullosos de ustedes”, expresó.

Las empresas galardonadas fueron Grupo Ternova, Industrias Capri, Laboratorios Vijosa, C-Imberton y Kyocera AVX, las cuales destacaron por su contribución a la implementación de políticas orientadas a promover la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad, fortaleciendo los principios de justicia, equidad y accesibilidad en sus entornos de trabajo.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo se siente actualmente respecto a su situación financiera personal?
Muy tranquilo(a) y estable
Tranquilo(a), con algunos retos manejables
Preocupado(a), con dificultades frecuentes
Muy preocupado(a)
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2025 RRHHDigital