Con el fin de asegurar que las instituciones puedan implementar programas, acciones y medidas específicas para contribuir con el cierre de brechas de género, mejorar el ambiente laboral y transformar la cultura organizacional, la Dirección de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), presentó la Guía Conceptual de Perspectiva de Género.

Yelitza González, Directora de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades del Mitradel, expresó que la actividad denominada Ser inclusivos genera igualdad de género, se realizó para encaminarse hacia el establecimiento de escenarios más igualitarios e inclusivos.

“Hoy conmemoramos el Día de la Etnia Negra, fecha que nos permite pensar en los avances y en lo que aún nos falta para continuar y lograr una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres", añadió la directora de Equidad de Género.

De acuerdo con el sitio web del MITRADEL, la jornada educativa contó con la participación de funcionarios de las direcciones, oficinas y departamentos de la entidad laboral.

En el encuentro, expositores como Rosina Pérez, representante del PNUD, abordaron temas como Normativas legales internacionales y nacionales sobre los derechos de las mujeres y la no discriminación racial, entre otras temáticas que contribuyen al desarrollo del recurso humano de la institución.

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