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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
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25.08.2025
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Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/08/2025, 20:32 hS
“Una estrategia efectiva de desarrollo de capital humano empieza por reconocer el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Y esto no es opuesto al logro de los objetivos empresariales, al contrario, es su base”.
Entrevista con Lorena Corado de Elías, Gerente de Gestión de Recursos Humanos en Royal Produce.
Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:48 hS
IA y revisión humana, claves para frenar riesgos en CV manipulados o con malware
Un estudio de Remote indica que el 75 % de los reclutadores ha recibido currículums falsos creados con tecnología generativa, lo que ha provocado un incremento promedio de nueve días en los procesos de contratación. La IA en Recursos Humanos no sustituye al factor humano, lo complementa:...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/08/2025, 13:34 hS
“Cuando alineamos las necesidades del negocio con los sueños y propósitos de las personas, todos ganamos. Y eso es lo que nos mueve: formar talento que no solo se quede, sino que crezca, prospere y transforme desde dentro de nuestra organización”
Entrevista con Mariana Pavón, Directora de Gestión de Talento de Coca-Cola FEMSA.
Secciones | POR Redaccion | 16/08/2025, 00:33 hS
Awards of Happiness y AHK reconocen a los Líderes Más Inspiradores de RRHH en El Salvador en el marco del HR Day 2025
Este reconocimiento busca rendir homenaje a profesionales cuya trayectoria ejemplar y compromiso inquebrantable han dejado un legado inspirador, contribuyendo de forma sobresaliente al desarrollo humano y organizacional en El Salvador.
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 13:43 hS
Retrasos y falta de transparencia en reclutamiento afectan la captación de talento en 30 % de las organizaciones
Contar con procesos bien definidos permite diferenciarse en un entorno laboral más exigente. Aproximadamente el 21 % de las vacantes en línea no cuentan con respaldo real de una empresa, de acuerdo con datos del sector, lo que afecta directamente a las personas en búsqueda de un trabajo y...
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:43 hS
Las empresas cambian cuando su gente cambia: el rol estratégico del coaching
Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...
Secciones | POR Redaccion | 06/08/2025, 17:43 hS
Según Microsoft Research, traductores e historiadores están entre los trabajos más expuestos a la automatización por IA
Si bien no se predice una desaparición inmediata de estas profesiones, sí se anticipa una transformación profunda. Quizás la pregunta ya no es qué tareas puede hacer la IA, sino qué tareas debería seguir haciendo el humano.
Secciones | POR Redaccion | 05/08/2025, 16:49 hS
FIFCO destaca en MERCO por su liderazgo en gestión y fidelización del talento humano
Este reconocimiento demuestra el interés de FIFCO por desarrollar competencias clave de liderazgo y el fortalecimiento de las habilidades de sus personas colaboradoras.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 14:26 hS
Presencialidad en aumento pero con flexibilidad: el nuevo balance que exige el talento
Las personas que consideran que ha afectado de manera positiva refieren que se debe, en su mayoría, a tres factores: mejor balance vida-trabajo, mejor dinámica de equipo y mayor productividad.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/07/2025, 13:45 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
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