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Secciones | POR Redaccion | 12/02/2026, 06:30 hS
Impulsan inclusión laboral con jornada “Aula Talento Sin Barrera” en Panamá Oeste
El Mitradel reafirma su compromiso de actuar como facilitador entre el sector empresarial y la población con discapacidad, impulsando una cultura de igualdad y justicia social en el mercado laboral panameño.
Secciones | POR Redaccion | 08/02/2026, 23:26 hS
Impulsan la empleabilidad de poblaciones vulnerables en El Salvador
La metodología del acuerdo permitirá, además, una articulación más efectiva con el sector empresarial para promover la contratación inclusiva y sostenible.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/01/2026, 05:28 hS
"El micromanagement es un riesgo financiero de talento: frena la innovación, la velocidad y el compromiso"
Entrevista con Nayelli Gutiérrez García, Socia y Directora de Capital Humano en MVN Technology.
Secciones | POR Redaccion | 12/12/2025, 17:52 hS
Ambigüedad de rol: un riesgo psicosocial creciente en los centros de trabajo
Si bien parece algo menor en las organizaciones, esta falta de claridad tiene implicaciones en la salud mental de los trabajadores con una clara incidencia en los niveles de estrés laboral al que se ven sometidas muchas personas.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:12 hS
Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025 liderados por Awards of Happiness y RRHH Digital en INCAE
El evento, en colaboración con RRHH Digital, reafirma la misión compartida de ambos organismos: celebrar el talento, visibilizar el liderazgo auténtico y promover una cultura empresarial basada en la felicidad, la ética y la sostenibilidad humana.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 19:55 hS
Premios a Los Líderes Más Visionarios y Financieros de 2025 en Centro América y Caribe: homenaje a quienes construyen el futuro desde la excelencia y la humanidad
Ambas distinciones resaltan la importancia del liderazgo ético, sostenible y con propósito en el entorno empresarial actual.
Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:59 hS
Por qué el salario emocional define hoy la competitividad empresarial
Según especialistas, reemplazar a un trabajador clave puede costar hasta 2.2 veces su salario anual y, pese a ello, solo 14% de los directores generales confía en que sus compañías están preparadas para retener talento crítico.
Secciones | POR Redaccion | 21/10/2025, 09:00 hS
Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala revelan tendencias mixtas en contratación
Crecimiento empresarial impulsa el aumento de personal en Guatemala Desafíos económicos influyen en la reducción de la fuerza laboral en el país.
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2025, 10:05 hS
Ley de Pasantías, la oportunidad para fortalecer la responsabilidad social empresarial en Panamá
“Se trata de una oportunidad para que las empresas brinden su aporte, formen a los jóvenes y ayuden a cerrar brechas”.
Secciones | POR Redaccion | 13/10/2025, 10:19 hS
Outplacement y tanatología laboral: el valor humano detrás de una salida bien gestionada
La tanatología laboral no es un lujo: es una herramienta necesaria para construir culturas organizacionales más humanas y resilientes: González. Capacitación, protocolos claros, líderes sensibles y rituales de cierre son piezas clave para acompañar a las personas en procesos de cambio y pérdida...
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