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Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/12/2025, 08:41 hS
“Liderar significa construir algo trascendente: no solo resultados, sino una cultura que haga crecer a las personas, incluso en tiempos de crisis”
Entrevista con Paolo Falasco, Partner & CEO en Partimar.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/03/2025, 16:42 hS
“Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”
Entrevista con Ingrid Rodas, Gerente de clientes y marca en Crecer: “Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”.
Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 16:06 hS
Reducir la rotación: la importancia de esquemas flexibles y comunicación efectiva
Antes, los colaboradores permanecían en una misma empresa durante años, pero hoy buscan entornos donde puedan crecer y sentirse valorados.
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2025, 13:54 hS
El futuro de las industrias: 5 ideas esenciales sobre la evolución con IA
Los sectores más expuestos a esta tecnología están registrando una productividad laboral 4.8 veces mayor en comparación con industrias menos digitalizadas. En lugar de temer a la IA, los trabajadores deben verla como una herramienta para evolucionar y crecer. El éxito radicará en la capacidad de...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/10/2024, 17:07 hS
“Nuestros equipos quieren tener claridad sobre dónde está su desarrollo y cómo crecer"
Entrevista con Paola Ramírez Meza, Gerente de Recursos Humanos Regional en Distribuidora Maravilla: “Nuestros equipos quieren tener claridad sobre dónde está su desarrollo y cómo crecer. Algunas de las características que hemos notado de la gente que ingresa a Maravilla es que son personas...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2024, 16:21 hS
“En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel"
Entrevista con Melanie Kleiner, Directora Corporativa de Gestión Humana y Sostenibilidad en ISEG Corp: “En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel; hay que reflejarla en acciones para que pueda calar por todo el nivel organizativo con...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/06/2024, 18:24 hS
“Las empresas no son las responsables de hacernos crecer, sino de darnos oportunidades"
Entrevista con María José Bazo, Presidenta del Clúster Centroamérica en Schneider Electric: “Las empresas no son las responsables de hacernos crecer, sino de darnos oportunidades. Quienes toman las decisiones de carrera, hacia dónde quiero ir, cómo me quiero ver y desarrollar somos nosotros...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/05/2024, 21:58 hS
“Construyamos juntos una Guatemala llena de oportunidades....El sueño americano está aquí, en nuestro propio país”
Entrevista con Derlene Escobar Villeda, CEO en Prefabricados PROINCO: “Construyamos juntos una Guatemala llena de oportunidades. Nosotros podemos crecer y desarrollarnos como personas, sin necesidad de emigrar a otro país. El sueño americano está aquí, en nuestro propio país”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/03/2024, 15:40 hS
“Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional"
Entrevista con María Pia Bazzolo, Vicepresidenta de Capital Humano en Intcomex: “Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional, y esto no significa únicamente crecer en nivel jerárquico, sino también poder alimentar la...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 17/08/2023, 16:59 hS
“Como líderes debemos ser hábiles comunicadores y generar el empoderamiento con nuestros colaboradores, delegando elementos claves para construir ese camino y que sientan ese entusiasmo al crecer y desarrollar sus propias habilidades”
Entrevista con Guillermo Moreno, COO en Guatemala, EUA y El Salvador en World Connection: “Como líderes debemos ser hábiles comunicadores y generar el empoderamiento con nuestros colaboradores, delegando elementos claves para construir ese camino y que sientan ese entusiasmo al crecer y...
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