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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

La protección del empleo local en la región centroamericana

12.03.2026

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/02/2026, 15:35 hS

“Es fundamental desarrollar un propósito compartido que te va a sumar no solo el qué haces, sino para qué lo haces"

Entrevista con Salomón Flores, Senior People Manager de PepsiCo Alimentos.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/01/2026, 03:42 hS

“Queremos que la propuesta de valor al colaborador sea el equivalente de buena a la que hacemos para nuestros clientes"

Entrevista con Sol Echeverría Hine, Gerente Senior de Talento, Cultura y Relaciones Corporativas en Banco Promerica Costa Rica.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/01/2026, 03:56 hS

"La competencia por perfiles técnicos con certificaciones específicas es muy alta, lo que nos obliga a diseñar propuestas de valor que vayan más allá de la compensación"

Entrevista con Julieta Venegas, Senior HR Business Partner Manager en Schneider Electric.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2025, 20:53 hS

“Las personas son el ingrediente más importante en las transformaciones y sin los individuos convencidos del cambio esto no sucede"

Entrevista con Ricardo Sevilla, Líder Senior de Talento Humano en SURA México: “Existe la rotación positiva, generada a partir de una buena gestión de desempeño pero primero hay que definir y conocer la rotación en las empresas para consolidar una oferta de valor al empleado”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/05/2024, 18:20 hS

“Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional"

Entrevista con Saida Ruth Fernández Javier de Gutiérrez, HR Senior Consultant y Coach: “Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional, donde no solamente el aspecto técnico es importante; es un 25% de aspecto técnico y 75% del...

Secciones | POR Redaccion | 07/05/2024, 16:00 hS

Phil Shook, nuevo vicepresidente sénior y director general de servicios de transporte terrestre en Crowley

La creación formal de la unidad de negocios refleja la estrategia de crecimiento de Crowley y las oportunidades en los sectores.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/04/2024, 18:19 hS

“Universidad Nissan cuenta con una matrícula de 312 colaboradores dentro de sus programas y al día de hoy, ya hay casi 300 egresados, lo que muestra el creciente interés por participar"

Entrevista con Claudia Gutiérrez Carrillo, Senior Manager Nissan Production Way en Nissan: “Universidad Nissan cuenta con una matrícula de 312 colaboradores dentro de sus programas y al día de hoy, ya hay casi 300 egresados, lo que muestra el creciente interés por participar. Tenemos registro...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2024, 15:44 hS

“Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral"

Entrevista con Nikki Tate, Consultora Senior en Michael Page: “Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral; las socioemocionales son valoradas cada vez más por las empresas porque las interacciones humanas y la colaboración...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/09/2023, 15:51 hS

“La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”

Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG en Guatemala: “La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”.

Secciones | POR Redaccion | 27/07/2023, 13:00 hS

Mentalidad de aprendizaje continuo, condición del talento senior para mantenerse competitivos laboralmente

“Los empleados más veteranos también aportan una invaluable experiencia y soft skills desarrolladas que, cuando se combinan con la mentalidad de aprendizaje continuo, les permiten avanzar y seguir siendo una pieza clave en la era digital": Moreno.

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