MENU
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
RRHH EXCELLENCE AWARDS
PREMIO LITERARIO RRHHDIGITAL
LOS + INFLUYENTES
SALUD Y EMPRESA
LA VOZ DE LOS RECURSOS HUMANOS
TORNEO GOLF RRHHDIGITAL
TORNEO PADEL RRHHDIGITAL
CONCURSO FOTOGRÁFICO
LOS JUEVES DE INNOVACIÓN EN RRHH
BUSCAR
Inicio
Secciones
Editorial
Entrevista
Eventos
Directorio
Empleo
Editorial
Francesc Galván
La IA en el Largo Plazo
19.01.2026
HEMEROTECA
Edición
España
México
Centroamérica
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Hemeroteca
1-4 de 4 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Escoger Sección
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
Editorial
Empleo en RRHH
Entrevista
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Secciones
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Año
Secciones | POR
Redaccion
| 19/01/2026, 15:32 hS
Ley Quincena 25 no elimina derechos laborales y garantiza ingreso adicional libre de descuentos: MTPS
Entregar este beneficio es obligatorio para el sector público; en el sector privado será obligatorio a partir del 2027, pero las empresas que lo entreguen durante el presente año tendrán un incentivo fiscal.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/01/2026, 12:11 hS
Gobierno salvadoreño impulsa la Ley Quincena 25 para fortalecer el ingreso familiar
Se trata de un ingreso complementario equivalente al 50 % del salario mensual de cada trabajador, que será pagado entre el 15 y el 25 de enero de cada año a empleados públicos y privados que perciban un salario de hasta $1,500 mensuales. A partir de 2027, este pago adicional será obligatorio...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/01/2024, 13:00 hS
Nuevo salario mínimo en Panamá se hará efectivo en la segunda quincena de enero
De acuerdo con el Decreto Ejecutivo No.1 del 10 de enero de 2024, estas tasas serán aplicables para las 53 tasas salariales en las 73 actividades económicas a nivel nacional. El salario mínimo promedio simple será de B/.636.80 Balboas.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/07/2023, 13:00 hS
Bono 14, prestación que debe pagarse en la primera quincena de julio de cada año en Guatemala
Debe ser un único pago, y con menos de un año de trabajar en la institución o empresa, el pago será proporcional al tiempo laborado: MTPS.
Lo más
leído
1
Ministerio de Trabajo inicia gira mediática para difundir avances y programas laborales en El Salvador
2
Mitradel y sector privado generan 26 nuevas plazas de empleo en Panamá
3
Generación Z: el reto de Recursos Humanos no es juzgar, sino formar
4
¿Qué evalúan realmente los reclutadores en un CV y cómo optimizarlo para destacar?
5
Gobierno salvadoreño impulsa la Ley Quincena 25 para fortalecer el ingreso familiar
Los lectores
Opinan
¿Piensas cambiar de empleo en 2026?
Sí
No
Lo estoy pensando
No tengo trabajo
Ver Resultados
Ver más encuestas
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
AltoDirectivo
SerComercial
PadelSpain
GolfConfidencial
El Diario del Bebé
Suscríbete a
nuestro boletín
Secciones
Portada
Secciones
Editorial
Entrevista
Se Rumorea
Formación en RRHH
Empleo en RRHH
Contacto
Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital