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Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/01/2026, 03:07 hS
“Las conversaciones difíciles, desde la humanidad, siempre dejan algo bueno para ambas partes. La ventaja competitiva más potente de una organización es su gente´"
Entrevista con Viviana Viveros, Directora de Capital Humano en Invex Grupo Financiero.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 19:55 hS
Premios a Los Líderes Más Visionarios y Financieros de 2025 en Centro América y Caribe: homenaje a quienes construyen el futuro desde la excelencia y la humanidad
Ambas distinciones resaltan la importancia del liderazgo ético, sostenible y con propósito en el entorno empresarial actual.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/08/2024, 18:07 hS
“Perder el trabajo es uno de los grandes lutos que una persona puede vivir en su vida, motivo por el cual, como organizaciones, tenemos que ser sumamente cuidadosos, empáticos actuar con humanidad”
Entrevista con Claudia Rodríguez Angulo, Directora Corporativa de Recursos Humanos en Sigma Q: “Perder el trabajo es uno de los grandes lutos que una persona puede vivir en su vida, motivo por el cual, como organizaciones, tenemos que ser sumamente cuidadosos, empáticos actuar con...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/06/2023, 18:24 hS
“La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la humanidad y el sentido de calidez”.
Entrevista con Alejandro Velásquez, Senior Human Resources Manager en Startek Honduras: “La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la...
Secciones | POR Redaccion | 31/01/2023, 18:58 hS
Cambio climático y sus consecuencias medioambientales, la mayor amenaza para la humanidad
El fracaso de la mitigación y de la adaptación al cambio climático, las catástrofes naturales y el colapso de los ecosistemas ocupan los primeros cuatro lugares en función de la severidad que revestirán para la seguridad mundial hacia 2030.
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Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?
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Sí, pero no es conocido o aplicado
No, pero creo que se debe implementar
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