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Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 06:08 hS
OIT alerta: jornadas laborales extensas afectan salud, productividad y equidad de género en América Latina
Esto puede tener efectos negativos en la salud de los trabajadores y en la productividad de las empresas, al aumentar los niveles de fatiga, errores y ausentismo. La región presenta además una marcada desigualdad de género y una alta incidencia de jornadas laborales excesivas.
Secciones | POR Redaccion | 27/10/2025, 20:30 hS
Organizaciones que gestionan la conciliación fidelizan al talento y garantizan la sostenibilidad
Detrás de cada cifra hay personas agotadas, desmotivadas, desconectadas. Y ninguna organización puede prosperar sobre esa fatiga colectiva.
Secciones | POR Redaccion | 02/04/2025, 13:06 hS
Cinco tendencias laborales que desafían la jornada de trabajo convencional
Estudios demuestran que la flexibilidad sigue siendo una prioridad para los trabajadores de todo el mundo. En Brasil, el 63% de los profesionales valora la conciliación de la vida laboral y personal más que el salario, mientras que en México, el 75% sufre de fatiga debido al estrés laboral.  
Secciones | POR Redaccion | 10/05/2023, 13:00 hS
Recomiendan combatir fatiga e incertidumbre en empleados senior
El entorno laboral volátil e incierto tiene un efecto negativo en la salud de los empleados, especialmente en los mayores de 45 años debido a las inseguridades ante el desempleo y la necesidad de adaptación a los cambios generacionales.
Secciones | POR Redaccion | 07/03/2023, 13:02 hS
Destacan papel de la salud mental en gestión del riesgo por fatiga
La fatiga no es igual para todos: tiene diferentes niveles entre los colaboradores de oficina, de planta y de servicios. Para cada uno de estos públicos se necesita una estrategia diferente.
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Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?
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