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Secciones | POR Redaccion | 04/12/2024, 01:32 hS
Awards of Happiness® e INCAE entregan Dragones a compañías que procuran bienestar y valores
La mítica figura del dragón tiene por objetivo reconocer a aquellas organizaciones que inspiran a sus equipos, promueven la diversidad, impulsan el bienestar laboral y destacan por su compromiso con valores éticos y sostenibles.
Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 13:28 hS
Nestlé, Financiera Mexi y Sura obtienen Dragones Awards of Happiness® por su excelencia en cultura organizacional
“Los Dragons Awards of Happiness® son únicos, ya que se basan únicamente en la voz de los colaboradores, convirtiéndose en un distintivo exclusivo para empresas que apuestan valientemente por sus equipos y por un entorno laboral excepcional”. Pedro Galvan Paris, CEO de Awards of...
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2023, 18:47 hS
Payflow, la startup más exitosa de España recibe el prestigioso Dragon de la Felicidad CULTURE 2023 Awards of Happiness®
Payflow, la exitosa aplicación de bienestar financiero, reconocida como la startup más exitosa de España, recibe el prestigioso Dragon de la Felicidad CULTURE 2023 Awards of Happiness®. El premio destaca el compromiso de Payflow con la felicidad de sus colaboradores y su liderazgo en la creación...
Secciones | POR Redaccion | 24/08/2023, 13:00 hS
¿Sabes cuál es la esencia de los Dragones de la Felicidad en el Trabajo?
La inversión en la felicidad de los colaboradores no solo impulsa el bienestar individual, sino que también construye bases sólidas para el éxito duradero de las empresas: WELU.
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2023, 13:00 hS
¡Únete a #Bienestalk y Descubre los Dragones del Bienestar y la Felicidad en el Trabajo!
Bajo el título "Los Dragones del Bienestar y la Felicidad en el Trabajo", este evento contará con la participación especial de Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness®. Galván compartirá valiosas perspectivas sobre cómo las empresas pueden ser recompensadas por su compromiso en la creación de...
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Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?
Sí, y es conocido y utilizado
Sí, pero no es conocido o aplicado
No, pero creo que se debe implementar
No tengo conocimiento al respecto
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