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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

10.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 18:27 hS

Talento interno, cultura y IA: las prioridades que redefinirán RRHH en 2026

El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/01/2026, 02:13 hS

“En nuestro ADN tenemos una conexión genuina entre nuestro propósito de promover desarrollo sostenible y nuestra cultura centrada en las personas"

Entrevista con Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/01/2026, 05:28 hS

"El micromanagement es un riesgo financiero de talento: frena la innovación, la velocidad y el compromiso"

Entrevista con Nayelli Gutiérrez García, Socia y Directora de Capital Humano en MVN Technology.

Secciones | POR Redaccion | 15/12/2025, 08:33 hS

Sector bancario de Centroamérica mantendrá dinamismo en 2026 y demandará perfiles estratégicos e innovadores

El estudio, que recoge la visión de más de cientos de profesionales y empresas, ofrece un mapa claro para comprender la evolución de sueldos, beneficios y prioridades del talento en Centroamérica de cara a 2026.

Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 15:21 hS

Centroamérica acelerará la demanda de talento especializado y roles estratégicos en RRHH para 2026

La remuneración se refiere al sueldo mensual bruto y representa un promedio del mercado laboral, con variaciones posibles según el tamaño de la empresa, alta demanda, experiencia y perfiles con alto potencial. Los sueldos están expresados en rangos (mínimos y máximos) y representan el valor...

Secciones | POR Redaccion | 24/11/2025, 06:53 hS

Riesgos de automatizar la gestión del talento: la OIT pide salvaguardias y mayor transparencia en el uso de IA

El reporte ofrece conocimientos fundamentados para que gobiernos, empleadores y trabajadores puedan aprovechar la tecnología salvaguardando al mismo tiempo los derechos fundamentales y prácticas laborales eficaces.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/11/2025, 17:50 hS

“La inteligencia artificial no sustituye al talento humano, lo potencia. No es la IA la que nos va a quitar el trabajo; lo que podría dejarnos fuera es no conocerla”

Daniel López, Director de la Unidad de Negocio de HCM para Iberia, Latinoamérica y África de habla portuguesa (ILA) en CEGID.

Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:12 hS

Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025 liderados por Awards of Happiness y RRHH Digital en INCAE

El evento, en colaboración con RRHH Digital, reafirma la misión compartida de ambos organismos: celebrar el talento, visibilizar el liderazgo auténtico y promover una cultura empresarial basada en la felicidad, la ética y la sostenibilidad humana.

Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 19:56 hS

Líderes en HR y Los Más Inspiradores en México 2025: un homenaje al talento humano en la era de la inteligencia artificial

La pasión, visión y compromiso de estos profesionales han dejado huella imborrable en la gestión del talento y en la transformación de la cultura organizacional.

Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:59 hS

Por qué el salario emocional define hoy la competitividad empresarial

Según especialistas, reemplazar a un trabajador clave puede costar hasta 2.2 veces su salario anual y, pese a ello, solo 14% de los directores generales confía en que sus compañías están preparadas para retener talento crítico.

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Advierten sanciones a empleadores que no pagaron el aguinaldo en El Salvador

Mitradel evitó 73 huelgas y fortaleció el empleo formal en 2025 mediante diálogo y modernización laboral

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